育休中の会社の対応についてご意見ください。 ●会社が移転したらしいが何の連絡もない。移転先も分からない （会社H…

Question

育休中の会社の対応についてご意見ください。

●会社が移転したらしいが何の連絡もない。移転先も分からない
（会社HPを見て知りました）●社内での連絡システム（チャットワーク的な）があり、育休中もこちらで連絡を、と言われたが「あなたのしてアカウントは管理者よりロックされているため使用できません」と出てログイン出来なくされている

●年末調整の返金や、会社で積み立てていた現金がレターパックで郵送されてきた

などなどです。
これはもう蔑ろにされているということでいいですかね？
それならそれで、もう退職届だして退職しようと思っています。

Answer 1

知らん。
会社がどう考えているかなど知りようがないが、いてもいなくても変わらんということは分かる。
辞めたいのなら辞めれば良いと思う。