回答終了
就職前に必ず理解しておく必要があることをすべて教えてください。内定を頂いてそこに決めようと思っているのですが、新卒採用ページがマイナビしかなく、詳細がいまいちわからない部分があります。例えば初任給しかわからないとか、転勤の有無・頻度や勤務日の決め方等。口コミサイトなどを見ればわかることもあるのですが、ちゃんと公式的に書かれているものを見たいのですが...。説明会などで質問しなかったのかと思うかもしれませんが、就活前半はやりたいことを重視しすぎてあまりそのような話に耳を傾けていませんでした。また、最終選考でも逆質問が無かったので。今度連絡先が入手できればですがOBに話を聞いてみようとも思っていますが、現時点でどの程度知っておくことが妥当なのか知りたいです。実はこれ確認しておくといいよ、という裏ワザというよりは、いやそれ知らずに就職しようとしてるの!?やば、となりたくないので基本的なことを教えていただきたいです。これから内定先について友達と話すことも増えると思うので。
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内定もらってるんですよね。 知らないといけない事柄は無い。 聞いたところでその会社の意向に従うしかないだろ。 もし自分の会社で内定者が質問してきて、内容によってはこいつ他に内定もらってるから天秤にかけてるんじゃないかと思うだろうね。 今更聞くのは内定もらってる会社に対して失礼だし覚悟が足りん。
内定を貰っているのなら、その会社に直接聞けば良いんじゃないでしょうか。 「公式なもの」というのであれば、直接問い合わせるのが確実だと思います。 また、どの程度知っておくべきなのかは、質問者様がどこまで知っているのかによるでしょう。 一般常識等になぞらえて、知らないことを確認していけば良いと思います。 また、その一般常識すら自身が無いというのなら、やはり内定先の会社に聞くのが良いでしょう。 先方か知っておくべきだと思うことを教えてくれるでしょうから。 就職すれば習うと思いますが、会社で重要視されるのは「報連相」です。 報告、連絡、相談は、積極的に行うようにした方が良いでしょう。 なので、直接会社に相談するのが一番だと思います。
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