【会社選びの際、初任給の高さは重視する要素として正しいのでしょうか。】 23卒の女です。 先日、JA共済連さ…

Question

【会社選びの際、初任給の高さは重視する要素として正しいのでしょうか。】

23卒の女です。

先日、JA共済連さんの引受審査職の内々定を獲得し、入会の権利をいただくことができました。お返事を30日までとお願いされたので、他に内々定をいただいている綜合警備保障さんと(総合職)比較しました。

その際、1番気になってしまったのが初任給です。
JAさんは18万
(ネットでエリートと書かれていたので、嬉しかったのですが、意外に少なくて驚きました。)
綜合警備保障さんは21万
でした。

給与以外の面で考えると、
JA共済さんは仕事内容は適性も自身であると思いますし、興味もあります。ですが、専門職ということもあってか、勤務地がずっと大阪で、住宅手当が出ないことが少し気になりました。

一方、アルソックさんは総合職なので、努力と志望度次第で経験できる業務数も十分で、成長出来そうだと感じます。今のところ心配なのは、すごく興味がある仕事ではないことと、入社後の人間関係くらいです。

いつか一人暮らしもしてみたいと考えているので、色々考えるとどうしても給与が高い方に進みたいと考えています。

努力次第でお給料も異なってくると思うので、なんとも言えませんし、運もあると思いますが、会社を選択するにあたって、初任給を見て考えることは正しいのでしょうか？

◎もし、この質問を見られた方に、JA共済さん(引受審査職)や綜合警備保障さんでの在籍経験がある方がいらっしゃいましたら給与に関する感想、実際のところどうだったか率直に教えていただきたいです。
給与のことを面接や、懇談会で聞くのは失礼かも…と思ってしまい、聞くことが出来ませんでした。

長くなってしまい、本当に申し訳ございません。何かアドバイス、意見が聞ければ幸いです。

Answer 1

給料を重視するのであれば初任給よりボーナスもしっかり確認した方がいいかと思います。

Answer 2

23卒就活終わりました。

私は初任給結構気にしてます。その会社に一生いることはあまり考えてなく、途中で転職してキャリアアップするのもアリかなと思っているからです。

大卒18万は少し少ない感じですが福利厚生がしっかりしてそうなので、長期的に考えたらいいのではないでしょうか。

Answer 3

有価証券報告書で平均年収と平均年齢が書いています。見たりしないですか？

私は初任給なんて見なかったです。30歳や40歳の収入のほうが気になりましたね。30歳で400万無いとこもあれば600万超えるとこもあり、差が大きいから。

Answer 4

手取りで月15から16万円。
昇給制度がない場合は厳しいと思います。

経験を積み転職するのもありです。

なぜか日本は勤続年数が多い、勤め上げる価値観があります。