新卒ならもったいないですけど、大学を卒業しているのなら新卒ではなくて既卒です。既卒ならもったいなくもないでしょう。 厚生労働省が企業に「3年以内既卒は新卒枠で応募を受け付けて」というお願いを出しています。 https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000wgq1.html それで、既卒の人も新卒求人に応募できたりするのです。 けど、企業がお願いされたのは「応募受付」だけなので、新卒と同じように内定がもらえるわけではありません。 https://resemom.jp/article/2014/10/17/20938.html
「もったいない」というのは一般論ではなく、キミ自身の市場価値の問題。 >今年大学を卒業してしまい このあたりの文意からすると、分相応と思えば良いんじゃないのって感じ。 自己評価を高くするのは良いけど、決定権は相手にあるので。
新卒カードで非正規はもったいないですね。
まあそのまま正社員なら問題はないですねー
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