特養で働いている新卒介護福祉士です。 主任から辞めないでねと言われることが多いのですが、これって期待されているのでしょ…

Question

特養で働いている新卒介護福祉士です。
主任から辞めないでねと言われることが多いのですが、これって期待されているのでしょうか。ちなみに〇〇短大から来ている人の中から一番優秀とかベテラン介護士に見えるなどなど多数褒められる事もありました。

Answer 1

少なくとも、あなたがいることで助かっているんだと思います。

離職率が高いのも人手不足なのも事実ですが、仕事ができなくて邪魔な人にはそんなことは言わないと思うので。

この調子で頑張ってください！

Answer 2

現役の介護士です。

＞これって期待されているのでしょうか。

他の回答者様もおっしゃっていますが、一番の本音は「人手不足で大変だから、すぐに辞めないで～」という気持ちが込められています。

本当に期待されている職員や優秀な職員の場合、もっと”具体的に”褒めます。

例）
どこが？どのように良いのか？

「Aさんはよく周りのこと気がついてくれるし、まだ新人なのにオムツの当て方もすごく上手だし、まるでもうベテランじゃない！」

Answer 3

あなたが辞めそうな雰囲気を出しているからでしょう
自覚がないと思いますが…

まあ、新人全員に言う言葉ですね

Answer 4

もうね、とにかく辞めないで欲しいんですよ。全員！

人手不足、本当に困っているんですよ。

優秀とか無能とかどうでも良いから辞めないで欲しいんです。

とにかく在籍していていてという心の叫び。