パートを辞めるときの伝え方についての質問です。 当たりが強い人がいてしんどいので限界がきて辞めることを決意しました。

Question

パートを辞めるときの伝え方についての質問です。
当たりが強い人がいてしんどいので限界がきて辞めることを決意しました。その場合、本当のことを言っていいのか、それとも家庭の事情でと言った方がいいのかどちらがいいでしょうか？

Answer 1

その、あたりの強い人はおいといて、辞意を告げる相手(所属長さんとか店長さんとか)と貴方の関係でご判断なさればいいと思います。

お互いの立場の必要性で考えると、必要な伝達事項は2点、辞める事と、いつまで来るか、です。

法的にはそれだけで良く、理由すらも不要です。なのでここから先はそのご関係によって掘り下げるなら掘り下げてもいい、というプラスアルファの位置付けとなります。

そもそも、辞めるのに理由は不要で、
当然会社側の承認も不要です。辞めるとだけ言えばやめられます。

ただ、それではあまりに素っ気ないと貴方がお考えになるのなら家庭の事情でもいいし、本当に気持ちが共有できるなら老婆の事を言ってもいいかも、ですよね。そいつ、既に常習犯かも知れませんしね。すると今度はそいつのクビが危ない事になるかも、ですね。

そう言う風にお考えになればいいと思いますよ。

Answer 2

その当たりの強い人が職場の重鎮なら言うだけ無駄に思います。
もう辞めるのですし、辞めた職場のことは何も考える必要ないですから「一身上の都合」、理由を聞かれたら「家庭の事情」で良いと思います。

Answer 3

個人を特定しない範囲で当たりが強くてしんどい人がいるので辞めますと言いましょう。

当たりが強い人への仕返しではなく、職場内の雰囲気改善に役立ちます。

誰かと聞かれたら責任者だけには実名で言っていいと思います。