解決済み
はじめまして。私は21歳女性です。 以下長文になりますが、どなたかアドバイスいただければと思います。 短大を21年3月に卒業し、新卒で建築事務所のインテリアコーディネーター兼事務をやっていました。会社の経営が厳しくなり、3ヶ月ほど連続で給料の遅配があったことと、業者への大量の未入金があり、しょっちゅう入金してくださいという電話がかかってきたのでこのままいるのはまずいと思い約一年間勤めて22年4月末で退職しました。 その後22年5月、地元密着型のカフェに社員候補として転職しました。理由は地元ならではの商品を扱っていたり、カフェの建築や内装、商品レイアウトなどもこだわっているカフェだった為です。試用期間3ヶ月の間は時給制(アルバイト・パートとおそらく同じ扱い)で、試用期間を過ぎたら会社と面接をして本採用(社員)になるというシステムです。 まだ入社一週間くらいしか経っていないのですが、私と同じような流れで社員になる予定だった一つ年上の先輩も厳しく言われ過ぎて体調を崩してパートに変更したり、人の入れ替わりも多々あるようです。去年の夏に入社した先輩も試用期間後の面接もなくいつの間にか社員になったり、やったこともないことをいきなりやれと言われて失敗したら責められるような、そんな会社だと聞きました。カフェ内の人間関係はとても良いのですが、マネージャーがいる母体の会社はなかなかに気を遣って接していく必要があります(敵に回したら大変なタイプ)。 そんな話を聞いたのと、個人的にもこの会社と考え方が違うかも、向いてないかもという実感が湧いてきて、すごく辞めたい、社員なんてもっと無理と感じてきました。研修をやる時は朝9時から21時までとか、残業はありませんがなかなかにハードです。やめるなら試用期間中の今なのかなと思います。先輩と同じようにパートになれるのならなりたいとも考えましたが続く自信はあまりありません。 ですが、私はすでに前職を一年で辞め、さらに今の仕事も3ヶ月以内に辞めてしまうとなれば経歴に大きな傷がついてしまいます。もっと慎重に仕事を選べば良かったと非常に後悔しています。 3ヶ月後くらいに一年半付き合っている彼氏と同棲をする予定もあります。 よって、今以下のことで悩んでいます。 ①今のうちに転職するか、パートとして働けるならパートとして現職を続けるか ②もし現職をパートとしてやっていくなら、同棲後の生活に支障が出てくるか(現在貯金100万)、今後家を建てたり車を買ったり、賃貸なり、ローン的なものや手続きで引っかかるような大きな問題があるか ③私の経歴的に受け入れてくれる会社があるのか。地元エリアで働きたく、建築事務所にいた経験もあるので、建築事務所の事務をやりたいです。 私の考えが浅はかで甘いことは重々承知しております。 まずはハローワークに行って相談してみますが、どなたか世間一般としてご意見いただければと思います。
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>①今のうちに転職するか、パートとして働けるならパートとして現職を続けるか 転職でいいかと思います。 別にいうほど経歴に傷がつかないと思います。 >②もし現職をパートとしてやっていくなら、同棲後の生活に支障が出てくるか(現在貯金100万)、今後家を建てたり車を買ったり、賃貸なり、ローン的なものや手続きで引っかかるような大きな問題があるか 特にないと思いますが、ローンは収入によって組める額が決まるので、低いなら低くなると思います。 >③私の経歴的に受け入れてくれる会社があるのか。地元エリアで働きたく、建築事務所にいた経験もあるので、建築事務所の事務をやりたいです。 というか経歴が別に言うほど傷がついてないと思います。 1回しか辞めてないという扱いなんで、採用で落ちたとしても、職歴が原因ではないと思います。
もし自分だったらまた転職活動すると思います。 私も以前、普通の会社の事務(技術系メーカー)から 会社の業績が悪化して、 建築関係の事務所に転職しましたが、 (住宅メーカー) 平日休み、連休出勤、有給休暇も取りにくい、 男〇女卑で、パワハラ、セクハラも多く、 入ってすぐに嫌になってきて (他の若い女子も2年以内に辞める人ばかり) 一応、30歳くらいまでは働けたのですが、 前の普通の会社の事務のほうが年収は低かったですが、 全然居心地はよかったです。 建築関係は、他の人も態度の悪い社員が 多いと言ってるので、建築関係ではなく、 普通の事務で転職したほうがいいかもです。 うちの家族も技術系メーカー勤務ですが、 高卒で入った事務の女子は、居心地が良くて、 離婚しようがシングルマザーになろうが、 定年までいそうと言ってたので、 色々受けてみてはどうでしょうか?
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