いい加減な会社…入社すべきか辞退するべきか迷っています

Question

いい加減な会社…入社すべきか辞退するべきか迷っています先日仕事(アルバイトですが…)の面接に行きました。そこでA部署、B部署へ1人ずつ(合計2人)採用すると説明がありました。私はどちらかというとB部署に行きたいなーとなんとなく思っていましたが、特に希望の部署を聞かれる事も無く、面接は終了。
それから一週間後、B部署で採用したいと連絡があり、こちらもBが希望だったので喜んで承諾。初出勤日より前に書類や制服の採寸等で出社してほしいとのことで後日出社することに。
数日後、約束した日時に会社を訪れると、「A部署に採用した人が辞退したからA部署へ行ってほしい」と言われて唖然としました。
え？どうして今言うの？なぜその人が辞退した時点で私にA部署で大丈夫か連絡しない？
返事を聞かれる余地もなくそのまま決定で必要な書類等を確認して帰ってきました。
「B部署のつもりで来たのでBでは働けませんか？」と聞いても「もともとAの人手不足で募集したから」とあっけらかんと言われました。

こういう事は普通にあり得る事なんでしょうか？その件以外にも、○日に連絡しますと言ったままその日になっても連絡がなくこちらから連絡したり、社長の承諾が必要なのに私が出社した日は社長が外出で不在、会社案内してくれる筈の人も不在だったり…(なぜ不在の日に出社させた？)

入社前からいい加減なところが目についてモヤモヤモヤモヤしていて、採用されましたが行くかどうかずっと迷っています。行ったとしても何かが不満で辞めてしまいそうな気がします。私の予感？感性は間違っているのでしょうか？

Answer 1

なんだそれ。
やめときましょう。
少しくらい安くてもまともな人のいる会社で働いた方がいいです。

Answer 2

仮にB部署で入っても配置転換でAに回されることもあるし、その逆もある。
そこを見てもあまり意味はない。
B部署に入れるように、入ってから希望するとかしかないのではないかな。
アルバイトなら尚更動かしやすいので。
あとは本人の気持ち次第。

Answer 3

押し問答部分のやり取り経過は別に、配属先の直前変更に関する相談はザラにあることで、全く無防備で別の相談をかけている質問者にもよく注意喚起を図っているほどです。

したがって、回答としては「はい、よくあります」「予感も感性も間違っていません」で終わりになりますが、納得満足いきますでしょうか。

アルバイト採用なんですよね？ 相手がいい加減なら自分だっていい加減な対応で、相手に合わせる程度でもいいのではないでしょうか。

まともな相手に対しては、真摯に向き合っていく生き方を曲げないようにさえしていれば、今回の一件で自分の生き方ペースがずたずたになってしまうわけもなくて。

Answer 4

Bだと思って働く気でいたが、Aになったのなら辞退しますで大丈夫です。

そこの求人はBはオトリ求人で実際はAしか募集してないと見るべき。