総合職・一般職双方の試験要領を比較してください。 最大の相違は、記述問題の比重で、一般職が1/9に対し、専門と政策で7/15もあります。 つまり、一般職は択一の問題を答えられる知識があればいいとされているのに対し、総合職は知識を元に自分の考えを文章にまとめられる力を要求しているのです。 当然、要求水準もかなり異なると考えるべきです。
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