解決済み
私はある経験者でアルバイトを探しています。見学先で、「働いて欲しいが、給与をどうするか上に確認するので、簡単な履歴書を出して欲しい」と言われ、 私は、近頃の証明写真が無く、 スーツもクリーニング中だったのもありますが、 ひとまず、経歴だけ分かれば良いかと、 写真無しで履歴書を出しました。 すると、見学先から「写真があった方が良かったですが、とりあえずこれで大丈夫です。」と言われました。 一般的には、 こういう場合も履歴書に写真を添付した方が良いのでしょうか? 私としては、 証明写真を取るのもただでは無いし、 給与算定だけなら、必要無いと思っています。 ご回答お待ちしています。
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確かにね、給与算定にお顔は関係ないでしょうが(ジャニーズじゃないんですものね)、提出したのが履歴メモではなく、れっきとした履歴書だったんですから、だったらその書式に従うべきだったと思いますよ。 それには顔写真の貼付欄があったでしょうから、そこに貼るべきでしたね。確かに数百円、機械によっては千円程度のお金も掛かりますが、就活中なんでしょ?他社にも使えますしね。就活は交通費他、先行投資が嵩みますよ。 採用された場合は社での保管用に写真を求められると思いますので、それには応じて上げて下さいね。
働いたことが ないの。(^^;
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