学歴不問の求人(中途採用)の方が倍率が高くて受かりにくいですか？

Question

学歴不問の求人(中途採用)の方が倍率が高くて受かりにくいですか？

Answer 1

そういう求人は、‘若さ‘をメインに求人してたりするので、
（高卒で、どれだけ他企業で頑張って来たかを見たりなので）
受かりにくいと思う。

Answer 2

倍率ではなく能力的に受かりにくいです。