新卒 ブラック 転職について

Question

新卒 ブラック 転職についてこんにちは。
長文になりますが困り果てているためお力を貸していただけないでしょうか。
今年4月(22卒)大卒新入社員です。
スペック：
現在物流事務、資格TOEIC IP TEST 790点
文系出身、Fラン大学

私の配属先部署が考えられないほどブラックでした。(求人時 残業25→実際90、一年中~23-3時頃まで残業。求人時 完全週休二日制→土日どちらか出勤週6)他にもパワハラなど、もう挙げたらキリがないです。
5月から容赦なく新卒も残業が始まるとのことで、このままでは心も体も壊れちゃうと毎日毎日不安で涙が止まらず食欲もないです。

そこで親に転職したいとのことを伝えました。
すると、転職なんてしても思い描くようなところには絶対入れない、もしそれが叶うならみんな転職してると真っ向から反対されてしまいました。
しかし私の考えでは残業90よりマシなところには流石に転職できると思います。。思い描くようなと言われても私だって90時間とか極端じゃなければ別に多少は我慢して続るのに、、。
父は公務員で民間経験無し、昭和の人なので今どきの転職を知らないのかなと思います。
調べていても転職で良くなった人もたくさんいました。(もちろん失敗した人もいますが)

① 私の転職に対する考え方は甘いのでしょうか？
もちろん父の言うことが本当の部分もあると思いました。
本当の現状を知りたいです。厳しいお言葉でも大丈夫です。
沢山調べても正直よく分からないです。
新卒配属ガチャを大外れした私には、この先90時間残業よりましでも薄給の会社しか残ってない未来なのでしょうか。(奨学金があるので心配です、まぁ90で鬱とかになってしまうよりマシですが) 転職先がホワイト環境である程度給料があるなんて妄想だけのお話なのでしょうか。

②どれくらい続けてから辞めるべきでしょうか。
エージェントアプリを登録したところ、職務経験歴が短くて紹介できる案件がないとアプリに表示されたことがあります。
入社前は3年は続けろとよく耳にしていましたが、最近調べていたらできるだけ早めのうちにやめた方が良いとも聞きます。
私は転職前に資格取得を考えています。(英語話せないため現在保持しているTOEIC意味なし)
転職先はプログラマーか、他業界の事務職を考えています。
半年間コースの職業訓練校でプログラマーor事務職に向けてExcelなどの資格(これは訓練校か独自か迷っています)を取りたいと考えています。
こうした資格を取るにはできるだけ若いうちに、つまり今すぐ辞める or
1年は今の仕事続けて職務経験歴を積むべきなどアドバイスをいただきたいです。

③ 実際職業訓練校(特にプログラマー)はいかがなものなのでしょうか。
親には職業訓練校なんて行っても非正規雇用か1年間ぐらいしか雇ってもらえないやろ、と転職活動同様に反対されました。
(職業訓練校に行かず第二新卒として会社の研修を受けることは考えましたが、私は文系出身でPCも全然触れないので通いたいです。)
そして転職活動を親に反対されており、家から追い出されるため奨学金を抱えながら一人暮らし無収入転職活動となるのが怖いです。(現職はおそろい時間まで残業なので辞めてからの転職活動となります。)
プログラマーに対する考え方が甘いかもしれません、またプログラマーの未経験募集企業はブラックが多いと聞いたので2回もブラックに入ってしまったら、、職歴が、とも思います。

5月から本当に忙しくなるので4月のうちから覚悟を決めて動きたいです。文章も拙く知識も全くなく大変見苦しいですが、頼れる人も周りにいないため(片親他界)
詳しい方に是非アドバイスをいただけたらと思います。よろしくお願い致します。(最寄りのハローワークにも評判は悪いですが行ってみようと思います。)

Answer 1

① 私の転職に対する考え方は甘いのでしょうか？
記載内容が事実であれば、甘えでもなく逃げでも無いですよ。
と言うか、早いうちに逃げれるなら逃げた方が良いです。
疑う様で申し訳ないですが、会社が信用できなくなった状況で、
逃げを正統化する為に話を盛ってたりしなければとは思います。

②どれくらい続けてから辞めるべきでしょうか。
1年続ける自身や意志が無ければ、1‐2か月で辞めようが、
半年居ようが、大まかなくくりは、新卒後すぐ辞めた奴で同じです。
なので、中途半端に長くいても、体を壊すとか無駄なだけです。
新卒直ぐに辞める人もそれなりにいる様なので、
それを見越した求人がそれなりにあるとも聞きます。

③ 実際職業訓練校(特にプログラマー)はいかがなものなのでしょうか。
無駄でしょうね。多少のメリットはあるかもしれませんが…
そんな場所でざっと学んだ知識なんて、経験者には到底及ばないし、
独学で勉強してたり、ちょっと知識がある人にも負けれるレベルです。
そんなレベルの人が入れる会社ってなると・・・
だったら、少ないでしょうが、未経験で最初から教育体制がある
それなりの大手とかを第二新卒などで狙った方が良いかと思います。

Answer 2

残業100時間 鬱、ブラック企業 ホワイト企業
色々経験してきましたが、基本ブラックな部分はあります。
私の中ではグレーゾーンと呼んでますけど。

転職が可能かどうか？
可能です。30代前半あたりまでなら、育成も兼ねて採用するのでチャンスは多いです。

中間管理職になると、残業代つかない賞与で還元みたいなのはよくある事なので、そこを耐えれなそうだったら、平社員の道を進んでいけばいいだけの話。

業界的に残業が多い業界、少ない業界、職種ってのもあるんで、職業について良く調べた方がいい。

私の職業は製造業。忙しくなると60時間程の残業×6か月間 45時間×6か月間の労使交渉で企業側と締結してるので、この範囲内での残業時間です
基本は。

新卒も入りましたが、入社前からアルバイトで来てて、入社直後から60時間やってますね。まぁ忙しいので。
やる気に満ち溢れてるわけでもないですが、
「高額な欲しいものがある」
んだそう。

一応、残業は強制は出来ないので、あくまで協力してくださいとお願いしなければならいものなので、出来なかったら出来ないと断るのもアリなんですよ。

まぁこっちはお願いする立場なので、駆け引きしながらやってますが。

とりあえず、会社の就業規則でも見せてもらって実務とおかしな点があったら指摘しまくれば残業90時間からは解放されると思いますけどね。
それも一つの手です。

あんまり知られると扱いずらいから会社ではあまり教えないけどね。

Answer 3

やばすぎ！早く辞めた方がいいよ！身体が資本じゃけぇ！

Answer 4

①について
甘くないです。絶対今よりいい転職先は存在しますし、残業時間90時間は転職面接の際もちゃんと理由として言えます(言い方は考えないといけませんが)。

②について
早く辞めても転職自体は出来ると思いますが、大手企業ほど3年以上の職歴を重視する傾向があります。あくまで可能性の話で、最終的には質問者さんの運次第になってしまいますが、3年以上働いた方が(所謂)大きな会社に転職できる可能性は高くなります。
大企業ほど福利厚生が充実しますので、仮に転職して仕事内容が激務だったとしても「1分単位で残業代が出る」とか「パワハラ告発用のホットラインがある」など、仕事に対しての見返りや透明性が担保されており、結果的に耐えられる、仕事を続けられる環境である場合が多いとは思います。

最終的には「運」の世界なのですが、少しでもホワイト企業に行き着く可能性を上げる為に、
耐えられそうならば、最低1年〜最長3年続けてから転職。
どうしても難しそうならさっさと辞めてしまっていいと思います。
しつこく書いて恐縮ですが、最終的には運です。1ヶ月で辞めようが、3年で辞めようがブラック企業に転職する人もいれば、その逆も然りです。自分の体調と相談して辞める時を決めるのが一番です。

尚、これは個人的な見解かもしれませんが、あまり転職エージェントは信用できません。

③について
私自身、プログラマー経験、職業訓練校の経験がないのでわかりませんが、
友人は文系卒だったのですが、職業訓練校でプログラマーの勉強をして今はアプリ開発をしていますし、正社員です。
ここに関しては知識がないので詳しく書けませんが、別に非正規雇用、ブラック企業確定な訳はないと思います。

私は2回転職し、今は3社目ですが、
今が一番待遇がいいです。
なんなら人より仕事ができない自信がありますが、それまでの仕事の経験だったり、何より運で何とかなりました。
1社目2社目の時は「自分の人生はこれからどうなるんだろうなあ」と毎日不安でした。
30前半までならば、2-3度の転職はできます(やはり勤続年数は三年程度あるほうが、転職活動には有利だと個人的には思いますが…)。

ホワイト企業は人が辞めづらいので、求人が出る頻度が少ない。
どうしてもタイミングによるところがありますし、入社しないと分からないことが殆どです。
ただ間違いなくどこかにあるホワイト企業に転職出来る様に、受かる準備をしていくことが大切だと思います。
不安だと思いますが、頑張ってください。