教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

パートです。

パートです。去年の6月に臨月まで働いて退社しました。 落ち着いたらまた戻ってきて欲しいと 言って貰えて、 今月末からまた仕事に復帰します。 産休制度はありませんので 6月で退職し、今月から再度採用と言う形です。 産休明けだと菓子折りを持って行くのが 当たり前かと思いますが、 今回みたいな場合だと どうしたら良いのでしょうか?? 職場の皆さんとも仲が良くて お土産を持っていく事も良くありました。 しかし産休でも無いのに菓子折りを 持っていくのは変でしょうか??

続きを読む

40閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

< 質問に関する求人 >

産休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる