教えて!しごとの先生
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私はホールの人間で、何故か遊んでいる厨房の仕事までしないと行けません。 野菜は普通、厨房がするもんじゃないですか?

私はホールの人間で、何故か遊んでいる厨房の仕事までしないと行けません。 野菜は普通、厨房がするもんじゃないですか?チーフ曰く、ホールの仕事らしいんですけど、先輩と2人きりでホール見てて、お客さんも入ってくるし大量に仕事も残ってるし でバタバタしてたんです。 「すみません。ホールも仕事あるので今日はお願いします」とチーフにお願いをしたところ「こっちも余裕ないわ。言っとくけどこれはホールの仕事。」と言われたので 「待ってるお客さんを放置してまで厨房の仕事を手伝えません。」と言ったら、 「お前は今日何時に出勤してきたんや。14時やろ。俺ら何時出勤か知ってるか?朝の8時から働いてるんやぞ。お前らホールは休憩1時間取れてるやろ。俺らは取れてないんやぞ。お前らの仕事だからお前らがしろ。これをやらないなら俺らは一切、洗い場をしない」と言われました。 洗い場をしないと言ったくせに、 ホールの先輩は洗い場を片付けていて (厨房の仕事で、手伝えと強要されました) 押し付けるだけ押し付けて自分たちは早々に休憩に行きました。 「私達もギリギリで仕事してます。休憩も回ってません。店長は30分に分けて休憩してます。それに現に今、お客様を待たせています。お客様を放置してまでホール側ばかり厨房の仕事を手伝って負担になるのは違うと思います」と言ったら 「てめぇは何様なんだよ。店長か?!てめぇでは話になんねーんだよ!!!!」 と、野菜を投げて休憩に行きました。 その後も「これ早く持ってけや」「一切、手伝わないからな。麺が伸びてクレームきても知らないからな」「ホールの状況無視してどんどん料理出してくからな」などたくさん言われました。先輩が対応してくれましたが その場で課長に電話をかけようとしたら先輩にとめられました。 で、その日の料理提供は最大で40分かかりました。散々、偉そうに言ったくせに40分かかっていて大量のクレームに悩まされました。さすがに店長に「40分かかってます。クレーム沢山来てます」と言ってもらいました。その日から少し大人しくなりましたが(仕事の強要は無くなりました) 胃痛と頭痛がずっとしていて、その日は仕事中にトイレで吐きました。胃痛と頭痛は今も続いています。 仕事に行きたくないと思う日々です。 チーフの顔を見るだけで胃が痛く、頭痛がします(挨拶しても無視されます) 「全部、全部嫌だ。最近本当に仕事を辞めたいと思う。これだけ憂鬱な気分ははじめて。楽しかった仕事がこれっぽっちも楽しいと思えない。料理提供が遅いというクレームも全部、全部、ストレスです。」と泣きながら店長に訴えると「僕は料理提供40分かかっていても何も思わないし、あれは厨房の仕事、これはホールの仕事、あまり分けない方がいい」と、謎の言葉とアドバイスを貰い話にならないと思い、課長に泣きながら(ほぼほぼ号泣)相談しました。 課長が「パワハラに当たる。1回、俺が君の店舗の店長とチーフで話してみるから大丈夫、任せて」と言ってくれました。 父に話すと「立派なパワハラ。その状態で仕事続けられるの?一旦、地元に帰っておいで」と言ってくれました。 同期も「精神的苦痛で実際に胃薬と頭痛薬手放せないんだからそれは完全なパワハラだよ」と言ってました。 1回だけの暴言?言葉でパワハラに当たるのでしょうか。音源も証拠もありません。 言ってないと言われたら終わりです。 パワハラだと上が認めた場合、私が他店舗へ異動しないといけなくなります(立場上…多分) 役職持ちとたかが3年目の新米ではどちらを優先してくれるのでしょうか。 3年目の新米の分際ではありますが、正論を言ったつもりです。なぜ、逆ギレされないといけなかったのでしょうか。3年目の新米に正論をかまされてムカついたのでしょうか。 ほぼ毎日のように、明日、仕事に行きたくない。と親に電話をして泣いてしまいます。 行ってしまえば、胃痛も頭痛も薬でどうにかできてるので我慢すれば良いだけですが、そろそろ我慢の限界です。 疲れました。助けてください。

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回答(1件)

  • 他人に聞かないと判断できないならば、パワハラではありません、自分がどうか?の問題ですから。 イヤなら辞める、やるなら必死こく。 の2択かと(他者に改善を求めるより解決早い)

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