23卒就活生です。一つの会社（中小IT企業）から内々定を頂いており、座談会？お茶会？みたいなのに招待されています。そこの…

Question

23卒就活生です。一つの会社（中小IT企業）から内々定を頂いており、座談会？お茶会？みたいなのに招待されています。そこの会社は、志望度がかなり低めで、座談会に参加したく無いのですが、どうやってお断りするのがいいでしょうか？？
強制参加なんですか？

Answer 1

こういうイベントに参加しない学生さんは
志望度低いってことは企業側も経験上知ってますから、
理由なんて何でもいいですよ。
どんな理由でも志望度低いことだけは伝わります。

Answer 2

内々定後の懇談会は囲い込み行事の１つです。
要するに、他社に内々定者が逃げられない為の社内接待なので強制参加ではありません。
だから、参加しないからといって内々定が取り消しになりません。

懇談会を欠席する理由としては、学校行事（オリエンテーションなど）や家庭都合（法事など）が良いでしょうね。
強引に参加を勧めれば辞退される恐れがあるので、大抵の企業は欠席を容認してくれます。
それでも参加を強要するのであれば、休日でも社員を招集するブラック企業の可能性があります。