入って4か月経った喫茶店のバイト、今月から正社員として雇ってもらうことになりました。 私はまだ19歳なのでまだよく分か…

Question

入って4か月経った喫茶店のバイト、今月から正社員として雇ってもらうことになりました。
私はまだ19歳なのでまだよく分からないのですがお母さんにその会社おかしいよと言われます。お店はチェーン店ですが個人経営(?)らしいです。
そのせいか社会保険入れてもらえない、給料は全額手渡しです。
あと、私は最初話を聞いた時「週2日休み」と言われたのに、新しいシフト見たら早速週1日の休みの週がありました。
なのでここ間違ってませんか？と聞いたら「週2日休みだけど月8日休みになるようにしてるから週1日の時もあるよ。でも有給が使えるようになったら月9日休みになるからね」と言われました。
しかし有給も5日/年です。
この会社っておかしいですかね？

Answer 1

お母さんの言う通りかと思います。他に仕事がないならしょうがないですが。

Answer 2

有給に関しては週５日８時間勤務で働いてから半年たてば１０日もらえます、
「有給 5日/年」についてですが、法律では有給は最低でも有給が付与されてから１年の間に５日間は使わせてあげなさいよというのがあります。
もしお店の人がこの５日間のことを言っていているのであれば、残りの５日間を教えないのはひどいですね。