清掃パートで働いていますが、作業が終わったら事務所の作業ですが作業しながら下らない話しないとダメですか。また、プライベー…

Question

清掃パートで働いていますが、作業が終わったら事務所の作業ですが作業しながら下らない話しないとダメですか。また、プライベートの話もしないとダメですか。ある反面強制ですが、プライベートの話をしないと叩かれて試用期間中にクビきられます。女性ばかりの職場はプライベートの話をしないとダメなんですか。女性ばかりの職場はこりごりです。

Answer 1

あ業しながら下らない話しないとダメですか。また、プライベートの話もしないとダメですか。→いや、そんな事はないとよ？プライベートの話も、ある意味個人情報やと思うとよ？
話すのが嫌なら話さなきゃ良いのが当たり前やけども、どういう会社なんやろうか？会社のルール？とかを疑うとですが...

ある反面強制ですが、プライベートの話をしないと叩かれ て試用期間中にクビきられます。女性ばかりの職場はプライベートの話をしないとダメなんですか。→反強制で叩かれて試用期間中にクビ切られるって、いわゆるブラック企業やないの？こういうのって、強制されたりするもんと違うし、人付き合いや会話するのが苦手な人もおるから。
考えられるのは、女性ばかりの職場って事やと噂話とか好きやし、そういうのをたくさん知りたいから、話題作りとかもあるかも知れんね。
あとは、親睦を深める為って目的もあるかも知れんね。
社員同士仲良くして欲しいって考えなんやろうけども...
正直、余計なお世話やから、放っとけ！って思うとよ...
社員の中には、嫌な人もおるし、どうしたって仲良く出来んのにどうやって仲良くしろと？って思うし。

Answer 2

基本は仕事の時間、就業時間が過ぎたら帰って良いと思いますけど。いくら残って仕事をしてもそれが業務に当たらず残業と認められなければ残業手当もないでしょ。サービス残業なら良いのかもしれないませんが、私ならさっさと帰ります。

Answer 3

歪んだ職場ですね。
コミュニケーションとれと言うことなのかもしれませんがクビはないですね。