ホテルで正社員として働いているのですが、向いていないような気がします。

Question

ホテルで正社員として働いているのですが、向いていないような気がします。フロントでお客さんのチェックインやチェックアウトをテキパキこなし、なおかつレジのお金の計算や1日の終わりにお金の誤差が無いかなどの集計などでプレッシャーを感じてしまいます。そして休憩があるにはあるのですが、その休憩時間1時間の中でお客さんが多い時間は休憩中に休憩を中断してフロントに呼ばれ、また休憩に戻るという形で食事も途中になってしまいます。1時間完全に仕事から離れさせてもらえるというちゃんとした休憩を貰えたということが今までありません。

上司はお金の誤差などもかなり厳しく怖いですが、幸い同僚はフォローしてくれたり良い人が多くてまだ経験も浅いから仕方ないよって言ってくれるのですが、その同僚数人のうち1人は もっとのんびり仕事できて、ちゃんと休憩も1時間もらえる仕事が絶対あるはずと言って転職を模索しているようです。私も転職を考えた方がいいでしょうか？
ちなみに手取りは15万円（現在のホテルも15万円が手取りなので）欲しいです。

どういった職種があるのでしょうか？ indeedなどで探すのがいいでしょうか？

とりあえずホテル業界、飲食業界はテキパキ系なので避けたほうがいいと考えてます。

希望… 手取り15万円ほど
このホテルで働き始めてまだ1年経ってません

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Answer 1

販売は絶対にやめた方がいい。
てきぱき接客+レジ閉め、在庫チェック、発注、入庫、検品、お客さんに営業、ノルマあり、クレーム言う変な客にもニコニコ対応、休憩なし、セール中は休日出勤、給料激安。

やっぱのんびり仕事ができるのは事務です。
Excelの技を磨きましょう。Wordはいらん。パワポはできた方が良し。
indeedはブラックが多いから、エン転職を見ましょう。とりあえず派遣やりながら転職活動するのもアリ。派遣やってれば事務スキルが上がる。

せっかくだからホテルの帳簿を見て、仕訳を覚えておくと、あとあと使えるかも。電話対応はできた方がいいので、電話対応うまくなるよう頑張るべし。

Answer 2

まず根本的に商売におけるお金の誤差はあってはならないことで、そこに上司が厳しくなるのは、至極当然のことです。
銀行などは1円合わないだけ大騒ぎ、合うまで仕事は終われません。
それぐらい仕事は厳しいものです。

また、給与は個人のキャリアやスキルを含めた働きの対価です。
そういう観点で今のあなたに見合った額かどうかは自分自身が一番よくわかっていると思います。

いずれにしてもあなたに何ができるのか？など、転職するにもあなたを売れる武器がないことには、待遇面が上げるのは難しいと思います。
（休憩が1時間取れないのは問題ですが…）

まずは目先の仕事をきちんとできるようにならないと今より待遇のよい職業を見つけるのは困難だと思いますよ。
きちんとできるようになれば、それがあなたのスキル、つまり武器になるはずです。

Answer 3

ホテル業界出身者です。
なんか、昔と全然変わってないんだなと質問内容を読んで思ってしまいました。
その業界は、それが普通です。
それが嫌ならば転職をした方がいいと思います。慣れれば、楽しいことも沢山あります。
ようは、自分でメリットとデメリットを天秤にかけてどっちを取るかです。

私は、質問者様とほぼ似た環境でバンケットサービス(宴会・レストラン）担当でした。
不規則・残業・安月給でしたが、上司が尊敬できる人だったのと、単純にホテルの仕事が好きだから続けてました。
なので辞めた理由は、単純で、上司が異動になったから。
新しい上司は私とは相性が悪く、デメリットの部分が膨らみ転職しました。

転職するにしても同じ業界なら大体どこの会社も似たり寄ったりです。
てきぱき系じゃない仕事というと事務系ですが、事務の仕事は競争率が激しいですし、担当業務によってはてきぱきしないと難しい
所もあります。
一先ず、ホテルの仕事が嫌いじゃなければ、部署の移動願いでも出してみてはいかがでしょか。

結局の所、誰に言われたからではなく、自分がやりたいことをやってみるのが後悔なく働けると思います。

Answer 4

どうして、そんな低額で良いのですか？

ちなみに、私が率いる会社はホテル業ではありませんが、高卒1年目の新入社員(事務職)の給与で手取りが２０万を割ることはありませんよ。
しかも、「残業しない・させない雇用契約」でです。

もう少し、上を目指されても良いのではないかと思います。