採用されてから乗務訓練などを受けて実技試験にパスしないと 乗務許可がもらえないし、それまでには2、3ヶ月はかかるから 誰でもなれるようなものではないし、実際に見極めに2回不合格に なって結局不採用になってしまった女性もいますよ。 採用試験にしても健康診断や適性診断をパスする必要も ありますしね。 自転車での集配はFC(フィールドキャスト)という職種で SDではないですね。 私が所属する営業所には女性SDは3名いますが、皆さん男性SDと 同じハコ車に乗務していますね。ACという午後から稼働している 女性は焼き鳥屋さんみたいな軽に乗ってますけどね。 電動自転車でカタログをっていうのは委託のクロネコメイトさんか 社員でもMDさんでしょうね。SDとは別職種です。
誰でもなれる。誰でも採用してくれるからね。採用基準はないに等しい。何でこんなの採用するかなーと思う人間はそれでも続かないけどね。
ドライバーは配達と集荷が出来て当たり前です。 営業トークはもちろんですが、クレームやイレギュラーがあった時に落ち着いて対応できる、臨機応変な対応できる人ですね、それで運転に支障がないような精神力です。 体力はあって当たり前です。 清潔感のある人、言い訳やウソをつかない人です。 チームワークも必要です、集配に出れば1人ですが、担当コースを一人で周るわけではありません、交代制で業務をします、会社内のコミニュケーションも必要です。
なるほど:1
営業トークのスキルを持っている コミュ力が高め 体力に自信がある ひたすら健康、体が丈夫 お金のためなら大抵のことは我慢できる 足クサになっても気にしない
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