解決済み
自費で行く社員旅行についてどう思いますか?私の部署では、毎年自費で1泊2日の社員旅行に行きます。強制参加です。 会社として制度があるのではなく、部署の伝統(?)として引き継がれているものです。 昔は会社から補助が出ていたようですが、現在は完全自費です。参加費は、アルバイト(月給10万)で1.2万/人〜部長クラスで6万/人です。 皆嫌々参加している状態ですが、トップダウンのため部長が行くと言えば、否が応でも行かざるを得ない状況です。社員旅行をやめたいと伝えても一蹴されてしまいます。 一度先輩が、少しでも金銭的負担を軽くするため日帰り旅行を計画したら、後日部長に呼び出されて「二度と日帰りにするな」と叱られたそうです。 このような社員旅行についてどう思いますか? また、穏便に社員旅行自体やめる方法はないでしょうか? 知恵をお貸しください。よろしくお願いいたします。
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ボイスレコーダーで記録して、パワハラだと訴えればいいのでは? まだ、そういう経験がないのでわからないのですが、こうゆう対策ではダメなのでしょうか? [厚生労働省は、パワハラを「職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与えるまたは職場環境を悪化させる行為」と定義しています。] 厚生労働省がこう定義しているので、質問内容は該当するのではないでしょうか? (質問を質問で返してしまい申し訳ありません。)
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