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休暇について質問させて頂きたいです。 現在、2021年度入社の金融機関(営業)の社員です。4月から2年目社員となります…

休暇について質問させて頂きたいです。 現在、2021年度入社の金融機関(営業)の社員です。4月から2年目社員となります。今年のGWなのですが、2日と6日が平日のため有休を取得し、婚約相手の実家に行くつもりでした。ちなみに、年に数度しかご両親や家族に会えないため、(関東から九州へ行くため)できる限り長期間休暇を撮りたいです。また、出張で彼とも2ヶ月ぶりに会う予定です。私は関東で務めており、彼は中部地方に夏までいます。出張から関東に帰ってくる夏頃には入籍する予定です。 諸事情を伝え、2日間休みを取得したい旨を伝えると、直属の上司からは、2日間は流石に難しいのではと嫌な顔をされました。 そして、自分では判断しかねるため、より上の上司に打診するように言われました。 このようなやり取りはそもそも必要ですか。 金融なので、土日祝日は休みでお客様とのご都合はありますが、4月から2年目社員ということでそこまでの付き合いはありません。 今年初めに受けたFPが不合格で5月末に再試験があるため、それを理由に断られる可能性もありますが4月は勤勉に学習に取り込み確実に受かる気持ちはあります。顰蹙を買うつもりはありませんが、年末年始も同じような理由で九州で年を越さずに帰ってきて年末出社し、年始も出社したため納得いきません。また、他の店舗の同期社員は問題なく連休に繋げて休暇を取得できるみたいですし、自分自身望んで配属された店舗でないため、尚更憤りを感じています。 また、結婚する予定を伝えるといつまで続けるか、辞めるのかが上司の関心事のようで祝福する気はサラサラ無さそうです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 銀行員です。 お気持ち、ものすごく良く分かります。 私が新卒で入った銀行では、年に7営業日しか休暇を取ることが出来ず、 休暇をいつ取るかは4月の時点で全て決めなくてはいけませんでした。 祖母が亡くなった時に忌引で2日間休んだだけで先輩にはあからさまに嫌な顔をされて、上司に泣きながら「あの人、頭がおかしいです!」と訴えたことを思い出しました。 他の部署の同期は好きな時に休んでいましたので、不公平だとも思っていました。 ただ、営業店勤務でいらっしゃるなら、いずれ異動になりませんか? 今だけと思って耐えて頂けたらな…と思います。 というのも、私は本部勤務で異動がなく、その職場は結局介護離職しているのです。そして再就職にとても苦労しました。 今の職場(も、銀行です)に救ってもらわなければ危ないところでした。 強硬に休暇を取っても、後味が悪くなってしまうかも知れません。 銀行は休み明けは繁忙日ですし、もうこれは諦めるしかありませんよ。 それに、上司の方というのは、辞める人がいるのなら早めに知っておく必要はあるだろうと思います。ご結婚の祝福はきっとして下さいますよ。 銀行員は、年末は30日まで働き、年始は4日から働き、朝早くて残業もあって 休みも取れなくて…というのが宿命です。 でも、それを覚悟で銀行員になったからには、資格もスキルもばっちり身につけてキャリアアップしていけたらいいのかな…と思います。 その姿はきっと後輩の良きお手本となると思います。 色々書いてきましたが、「先輩」からのちょっとしたアドバイスと思って下されば幸いです。 そして、この度はご結婚おめでとうございます! どうぞあたたかく楽しい家庭を築いて下さいね☆彡

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