マクドナルドでパートしている主婦クルーです。 始めて9ヶ月が経ちますが未だに毎回カウンターでOTしています。 基…

Question

マクドナルドでパートしている主婦クルーです。
始めて9ヶ月が経ちますが未だに毎回カウンターでOTしています。

基本ピークにINするのでOTをひたすらするのがしんどいです、、ピークが落ち着いてクルーの人数が少なくなるとドリンクを作ったり取り揃えできるのでその時は楽しいなーと思えます。
しかしそんな時間の方が少ないです。
土曜日に入ると5時間OTです、、

GELを誘われたことがあり一時期はフロアだった時があります。
というのもありカウンター&フロアが多くてなかなか中に入れてもらえず寂しさもありますw

基本OTしながらなので、ランナーだけをした日というのは2日くらいしかありませんww

いつまでも新人みたいでやる気もなくなってきました。
こんなにOTばっかりってちょっとおかしいですよね？

Answer 1

5年目突入クルーです^ ^
カウンターってたくさん話すし疲れますよね(⌒-⌒; )
自店舗に3年働いてカウンター(取り揃えあまりできずOT共に遅い)しかできないクルーもいます、、、
その人はそこしかできないであろうといつもOTしかポジショニングされません
おばあちゃんクルーもあまり動かせないようにOTだけや言い方が悪いですが生産性に欠けるクルーもピーク時にはOTだけさせたりします…
質問主さんはもう出来るのであればマネージャー(できればスケジュールを作ってる社員)に自分はもっといろんなところをやりたいからトレーニングを組んでほしいとかシフトマネージャー(時間帯責任者)にFCRもやらせてほしいもっと取り揃えが早くできるように
トレーニングを組んでほしいとお願いしたらいいと思います。
マネージャーは(一緒に働いてる時間が少ない人とか特に)この人はここしかできないだろうとかOT以外は遅いからここにしよう、取り揃えミスするからここにしようとか考える人もいるので自分がやりたいこと出来ることがあるのであればそれを伝えるのが一番です。それによってあ、この人はここも出来るんだってなるかもしれないので。
それかトレーナーのタイトルを持ってるクルーに早く動くコツとかを教えてもらってください。
自分の下の子たちもここしかやらせてくれないと言って嫌々言ってたり後から入った子がどんどん先に行っちゃう、もう入るのやめようかなと弱音を吐いています(⌒-⌒; )
自分が下の子たちに毎回言うのは
ここだけしかやらせてくれないとか抜かされたとかじゃなくていろんなところをやらせて欲しいんだったり早くなりたいと思うんだったら自分から行動しなさい。
上手い人の動きを真似して技を盗みなさい
トレーニングを組んでもらったり
トレーニングをしてくれとお願いしなさい
と言い聞かせています。
そのおかげでどんどん成長していっているので質問主さんも社員やマネージャー、トレーナーにお願いをしていろんなところをやらせてもらえるようになるといいと思います。