回答終了
大学4回生または大卒の方のご回答よろしくお願いします。聞いたことない方、最近聞かなくなったかもしれないですが、よく「大学に行けば将来の夢ができる・やりたいことが見つかる」と言われてきましたが、4月で4回生ですが就きたい職業、やりたい仕事などが全然定まっていません。将来○○な職業に就きたいというのもありません。 同じような悩みを持っている方、もしくはOB・OG、在学生の方で同じような境遇だったが○○をしたら見つかった。など経験・アドバイスをお持ちの方いらっしゃいませんでしょうか? 海外旅行に行きたい、趣味が〜などの夢はありますが、就活・仕事・職に関することの夢が本当にないです。 性格としては社交的な方だと思います。友人と遊んだり、週末や休みの日は家族と過ごしたり、国内外旅行したり、趣味はショッピング、旅行、ドライブ、ゴルフ、釣りなどいろいろあります。今までの人生の中でいろんなことを経験してきたとは思うのですが、この職業に就きたい!!☆というような職に関する夢が皆無すぎて困ってます… アドバイスをよろしくお願いいたします。(質問に関係のないコメントなどは結構です)
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やりたいと思った仕事につき、仕事に生きがいを見つけて、今でも仕事に大満足の人は非常に少ないと思います。そのような方は本当に幸せでしょうね。 人生にとって、仕事はごく一部です。ワークライフバランスやワークインライフという言葉がありますが、ワークインライフを実践できている人はごく一部で、ほとんどの方がワークライフバランスでプライベートも楽しもうという考えだと思います。極端に言えば、仕事は生活するための糧です。そして、その糧を使って、遊んだり、結婚したり、子供を育てたり、家を買ったりします。人生はいろいろなことがあります。人生を楽しむために、困難を乗り越えるために、仕事がある、と考えてはどうでしょうか。やりたい仕事に就けるかどうかはわかりませんが、そう考えれば仕事にやりがいを見つけることができると思います。
なるほど:1
何年か前の卒業生です。そして女性です。参考になるかどうか…。結局は東証一部上場企業で無難に働いています。 なぜかきっかけがと言われれば、待遇です。 特にしたいこともなかったですし、就職までの時間稼ぎだとすら思っていました。 弁護士や医師や何かしらの国家資格が取れる学部でないと一生懸命考えている人はたぶん少ないと思いますし、語弊がありますが、自由なのは今だけだと思います。 働き始めれば"待遇"が余程いい企業でない限り遊びに行ったり、、、はなかなか出来ないのかと思いますし、働きづめで心や身体を壊してしまいます。"待遇"は大事です。 それとアクティブなご性格のようですし、起業なさるのも手です。しかし、社会のルールや基本的なマナーは実際企業で身についたものでないと通用しないと思います。どこかに3年から5年は働かれて30歳までに←確定なさるのがいいのかなと思います。 転職は30歳までに、これは良く言われていて、割と正しいと思います。頑張ってください!
言うのが仕事だから。自分の子供には「アホなことを言わないで勉強しなさい」という人でも、先生の立場になると「がんばれば、きっとなれるよ」というのがいいことです。無責任に応援するのが教師の仕事です。また決まらない生徒には「大学に行けば将来の夢ができる・やりたいことが見つかる」とアドバイスを放棄します。 要は未来にわたって常に人生の椅子取りゲームに勝ち残り、有利な仕事に就かなければならないわけです。優秀な奴から順番に「ず~と夢に描いていた自分になれる」という社会のルールは変わっていません。 普通の人は自分の都合で将来(自分が就きたい職業、適職)を決めても就活本番になれば社会から否定されます。人事担当者を唸らせる学歴も実務経験もなく特段のお金を生み出すスキルもないなら積み上げるほどの不採用通知を貰うということです。仮に努力して求められる人材になったと思っても、より優秀なライバルが存在したら第1希望の会社/部署への配属はかないません。順番を待っていれば入れるというわけじゃありません。 貴方に何をさせるかは入社した会社の裁量権です。商品企画に行きたくても営業してね、と言われたらハイです。 自分が世の中に対して価値を出さないと給料はもらえないというのは当たり前の話です。
中流以上家庭育ちのZ世代あるあるですね。大きな会社で採用する立場にいるので、たまたま目についた本質問にコメントさせてもらいます。 その年次からすると、今就活真っ最中ですかね。まだ内定なしなのか、内定はありつつベターな企業を受け続けているところなのでしょうか。それか、院にいくので就活は二年後という感じでしょうか。 いずれにせよ、あなたのこの本音を引きずったまま就活されると採用側としては甚だ迷惑ですねぇ。一瞬で本音が透けてみえるので、時間の無駄だったわと思い腹立たしくなるのですが、その場で説教する価値もないし、後でネットになにを書き込まれるのかわからないので、無を貫きますが。やはり時間の無駄なので、履歴書とテストの間で落としておけよと人事に八つ当たりしたくもなります。まぁいいませんが。 やりたいことをみつけようと努力される意志は感じますので、是非、採用で時間とられる側の身になって、考えてみてください。 採用する側の身になって、どんな人が欲しいか=自分がそういう人か、またはそういう人になれそうか。各企業ごとに考えてみてください。 あなたがやりたいかやりたくないか、がわからないのであれば、企業ありきでその企業の理念に共感できるか、事業であなたの何が役立ちそうかを調べろということです。 誰かの役に立つことが、幸せに思えない人は、何の仕事も大成しません。なので、誰かの役に立つより、自分の余暇を大切にしたいなら、公務員や派遣、バイトなど、責任の所在が基本他人にある仕事をすすめます。
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