マイナビは毎年マイナビを利用している企業を対象としたアンケート調査の結果を毎年発表しています。

Question

マイナビは毎年マイナビを利用している企業を対象としたアンケート調査の結果を毎年発表しています。その中で「採用ターゲット」という項目があり、上場企業の6割、非上場企業の4割が「採用ターゲットとしての学校群がある」と答えています。
まどろっこしい言い方ですが、ようはこれだけの企業が学歴フィルターを設定していると回答していて、しかもこの割合は多少の変動はあっても、ほぼ横ばいのままです。
（2022年からは項目自体が削除されましたが、それ以前のデータは閲覧可能です）

しかし、知恵袋では学歴フィルターを設定している企業は少ないとか、以前より減ったなどと回答している人が散見するのはなぜでしょうか？

私は一部の企業が学歴不問にしたニュースを見て、それを全体の傾向と勘違いしているのではないかと推察しています。

Answer 1

あなたの推察通り、マスコミが一部の例外だけを報じることで誤った情報が広まっているのだと思います。

Answer 2

仰る通りだと思います。

ただ、このアンケートの「採用ターゲット」が、学歴フィルターと完全にイコールとして企業側が回答しているかは定かではないので、上場企業の6割、非上場企業の4割が学歴フィルターがある、ということには必ずしもならないのかな、と感じます。

例えば、地方に根付いた企業なら地元の学生を採用活動のターゲットとしているという意味で捉えている可能性もあると思います。

学歴フィルターが少ない、あるいは撤廃されているというような傾向にあるとは言えないのでは？という認識は私も同意です。