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女子大学生が東京キー局に新卒正社員でアナウンサーとして採用されるには、様々な「強み」が必要であると私は認識しています。

女子大学生が東京キー局に新卒正社員でアナウンサーとして採用されるには、様々な「強み」が必要であると私は認識しています。本人たちがどう認識しているかは別にして、ある程度のアナウンス技術を持ちある程度の入試の難度の大学を卒業する女子学生の中から選抜されると思います。高橋真麻さんなどのように強力な縁故あると、他の要素が劣っていても採用されます。しかし、Wikipediaなどで確かめても、日本テレビ放送網に採用された上田まりえさんの「強み」が何だったのか全く分かりません。並みいる「強豪学生」を押し退けて日本テレビ放送網の新卒正社員アナウンサーの地位を勝ち取った学生時代の上田まりえさんの「強み」は何だったのですか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    マツコデラックスが、日テレ時代に彼女のことをすごく評価していました。 採用に携わった方にはよく見えたのでしょう。

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