バイト先のコンビニに対して不満があり泣

Question

バイト先のコンビニに対して不満があり泣コンビニでアルバイトをしている10代女です。
最近、社員の間でトラブルや店に対する不信感などでギクシャクしてます。会社としてどうなんだ？と思うことが沢山あります。埼玉にある多店舗経営の会社です。
まず業務上重要な連絡やコミュニケーションが無い。会社として営業や売り場政策など取組がうまく共有できていない。オーナーや母店の社員が勝手に発注内容をいじったり、什器等の保管場所をコロコロ変えられたり、相談もなく勝手に謎の物販の取組をされたり、事務所の中を散らかしたり等、好き放題にやられて業務に支障が出ています。
先々月の母店のplbsですが、歴代でワースト営業利益でした。廃棄予算を遥かに上回る不良品原価でした。負債はプラス計上。年度末に通年の利益予算をオーナーが提示しましたが、今年も未達になりそうです。それをなぜか、あたかも関係ない分店【確かに全店と比べれば最も利益が低いですが、立地条件や建築上の欠陥による影響が大きく、開店当初から低かったわけで、年度決算に関してはむしろ前年比を上回る利益でした。】が悪いかのような言い方をされて、分店の店長とオーナーが喧嘩になったこともあります。
そのことで社員同士でも揉めているらしく、あらゆることでソリが合わない。そもそも、役員とバイト・社員とで、営業に対するスタンスが異なっており、擦り合わせができぬままダラダラと惰性で進んでいる状態が続いています。
一応スーパーバイザーを交えた社員主体のミーティングがありますが、実質的に形骸化しており、もはや社長や役員が勝手に喋っている状態です。分店の店長や私は言葉を挟む機会すら貰えません。バイザーはオーナーの顔色を伺うばかりです。
私は元々、母店で働いていましたが、母店の店長に対して諸々の事情から信用できず、先日ついに母店の店長と事務所で口論になり、挙句に警察を呼ぶぞ！と脅されました。その時はオーナー夫人が間に割って入ったことで、事なきを得ましたが。
そのこともあって、今は母店とキッチリ決別して、分店で働いています。
母店にいた頃では
お客さんの前で怒鳴る。約束を守らない。レジ以外の業務は独学で覚えた。
休憩無しで7時間勤務もありました。もちろん勤怠カードは休憩45分で手書きで記入、打刻。
母店の店長は、やる気はあるかもしれないが、口先だけで実力が伴っていないな、とバイトの私から見ても感じます。決算の数字に出てますし。全体LINEの写メを読む限り、数値検証や月々予算の設定も、もはや素人レベルで笑えてきます。
これ以外もたくさんありきりがありません。
私が母店を離れてから、さらに殺伐としている気がします。関係ないはずなのに。
コンビニってこんな感じなのでしょうか？

バイトの人達にブラック企業と呼ばれているので相当いい加減な会社なのでは？と思います。
新人の人も入ってすぐ辞めていきます。道具の保管場所が固定でないため、ショットワークスの日雇いさんも困惑しながら働いてくれています。派遣さんに対してもお客さんに対しても見せられる店舗になっていません。

バイトには報・連・相をしっかりしろ！と注意するのに、そもそも自分たちが最もできていないことに怒りを覚えます。

この会社はブラック企業ですか？

Answer 1

転職なさった方が良いですね。
今のままでは、モチベーションの遺児も困難でしょうし、
ストレスが溜まってしまうだけです。

コンビニに限らず、フランチャイズの加盟店舗は、
オーナー次第です。
身勝手で、スタッフを消耗品としか見ていない者もいれば、
働きに応じて、正しい評価をする事で、店を活性化させている、
オーナーもいます。
今は人手不足で、経験あるスタッフは、取り合いの現状の、
売り手市場です。
だから、もっと自分の力の発揮できるところに、
勤め替えした方が良いですね。