解決済み
元治験コーディネーターです。 資格が必須というのは、結局カルテが読めたり、臨床経験があると、病院内での立ち回りや先生やスタッフとの会話がスムーズだからです。 私がいた会社は、無資格や新卒のなんの関係もない子が雇われていました。 が、やはりすごく勉強しないといけません。 カルテ読むにも用語から薬剤からわからないわけですから。 資格がないと結局臨床経験がないので、他の未経験と同様に捉われるのは否めないかと思います。 この業界は、どこの会社も慢性的に人手不足です。 未経験で資格があっても(臨床経験があれば)育つのに時間がかかる。けれどそれすらないなら、かなり時間を要するので必須条件にしているのだと思われます。 私は技師として臨床経験がありますが、治験コーディネーターのほうがはるかに煩雑な仕事且つ大変な業務でした。 ずっと勉強が必要ですし、常に複数のプロジェクトを抱えますからね。 なので、ついていけない人はすぐに辞め、離職率が高いという感じです。
なるほど:6
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