50代で転職について。

Question

50代で転職について。私のことではなく、職場の年上の(女性)方の相談です。
部署が同じとゆうこともありまして気さくに色々と話す仲なんですが…
会社に対しての不満もそうですが自分に対しての扱い等で不満みたいで…いっその事、辞めて転職したいとも言ったりしてます。私は「辞めたら大変ですよ」とかありきたりな事しか言えずにいつも会話が終わったりしてるのですが、どっかで応援してあげたいとも思うのです。けど、今は国自体が大変ですしコロナがこうなってる状態では年齢とか関係なく失業とかが溢れてるはずです。やはり50代でも転職は止めたほうがいいのでしょうか？本人は「資格を取ればなんとかなる」とも言ったりしてます。確かに話を聞けばやりたい事がぼんやりとあるらしく勉強してると言ってますが、資格があっても年齢やらで色々と大変なんじゃないかと思ったりもしてるんです。なぜなら私の親戚がコロナで廃業…60代ですが、資格とかないみたいですがアルバイトですら決まらない状態を見てるからです。このままいってしまったら、その人もそうなるんじゃないかと心配です。

やはり、今の現状では50代での転職は大変なんでしょうか？

Answer 1

ちなみに資格とはなんでしょうか？
例えば介護系の資格なら仕事はあると思います。事務系の資格であれば、例えば簿記なんかであれば、ほぼ無理だと思います。
私は合格率5%の資格を取り、ひとりで事務所をやってます。同業者の中には、一国一城主で頑張るぞ！という方が多いですが、
「この年齢では雇ってくれるところもないから、仕方なく開業した」という人もいます。
私も似たようなものです。40才以降は転職は厳しくなりました。

その方はあまり世間が見えてないんだと思います。でもそこでアドバイスはしない方がいいかな？せいぜい「転職活動するなら、在職中にした方が良いですよ」くらいですね。

Answer 2

50代でなくても大抵の人は 転職の度に条件を落とすしか無いがします。

資格資格って 資格のない人が良く言いますが実務経験者を雇いたいです。

痩せる痩せるって唱えている人と 何ら変わりがない気がしますね。

Answer 3

大変です。
50歳はもう経験しか有利な点がありません。
資格なんて意味ありません。
弁護士であっても、50歳で経験のない資格だけはいりません。
簿記なんかなおさら関係ないです。

なお、当方は50代で簿記の資格ありませんが、
簿記1級2級の社員の管理をしたり指示したり、
一緒に財務の仕事してますよ。
50歳とはそういう年齢です。

Answer 4

50代の転職は資格ではなくスキルです。
何をやってきたか、どんな実力があるか、それが転職先会社にとってどれだけのメリットがあるかが大切です。
採用者目線で考えたら当たり前のことです。

資格は簿記との事ですが、小さな個人事務所なら採用はあるかもしれませんね。
簿記1級か、税理士3科目あれば一目置かれると思います。