最低賃金について。私は東京に住む大学生なのですが本日スーパーのアルバイトの面接に行きその場で採用が認められたのですが、そ…

Question

最低賃金について。私は東京に住む大学生なのですが本日スーパーのアルバイトの面接に行きその場で採用が認められたのですが、そこで最初の3か月は研修中として時給が1013円と説明されたのですがこれは違法ではないのでしょうか。今現在東京の最低賃金は1041円です。誰か教えてください。

Answer 1

1013円というのは、去年の改定前の最賃ですよね。研修中でも最低賃金を下回ることはできません。試用期間ということで労働局の許可を得れば可能ですが、そのような許可は実際問題としておりません。

●東大法卒「特定社会保険労務士」
http://www.tama5cci.or.jp/hp/yanagida/?p=3112
「試用期間の減額特例は建前としてあるが、許可基準が厳しいため許可されることはない」

●同じく「特定社会保険労務士」
https://www.calling2-blog.com/h30-toukyo-saichin-985/
「試用期間の減額特例は制度としてはあるが、許可は下りない」

●にいがた青年ユニオン代表動画
https://www.youtube.com/watch?v=D3VnNPAGcP0&t=422s
「法律上には規定されているが、現実には下りない」

Answer 2

研修中は問題ないです。