回答終了
仕事のついでです。私は20代です。 株式会社 社員数15人ほど 建築業で社員として仕事をしております。 朝は5時ごろに家を出て会社に5時半ごろ着いて 相乗りする人間を会社で助手席に乗せて現場に向かいます。 現場が終わるのは平均的に17時18時ぐらいです。 それから会社に戻り19時に帰社したとします。 明日の準備や、倉庫整理などをするので終わるのが22時とかです。 1ヶ月の半分は21時ごろまで。 後の半分は20時ごろもしくは22時ごろです。 18時に帰ることなんか0です。 5時半に出社しているので、相当な時間働いております。 月の給料は月給です。残業代は一切でません。 祝日も勝手に出社扱いにされ、 出れません。と言うと、それはお前の気持ちだろ?関係ない。でろ。と専務に言われます。 私だけではなく、現場で働いている社員全員が言われます。 これがずっとです。 年末なんかは日付が変わるごろまで働いて会社の事務所で段ボール敷いて寝て3時間後に仕事に行く事もありました。 専務からは殴る蹴る暴言は当たり前です。 我慢の限界がきて上司抜き同僚6人で話し合い 労基に連絡しようと決めました。 どうなるのでしょうか? 家族もいるので、すぐ辞めるなどは出来ないことをご理解ください。
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