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今年大東亜帝国の大学への進学が決定した者です。将来は大手私鉄の総合職への就職を考えています。ですが大手鉄道会社の総合職は学歴フィルターがあり書類選考で落とされてしまうと聞きました。学歴フィルターを突破して就職を成功させるには大学1年生から具体的に何を努力すべきなのでしょうか。それともいくら頑張っても無駄なのでしょうか。 分かりにくい文章で申し訳ありません 質問があれば答えられる範囲でお答えします
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成績首席、国家公務員試験Ⅰ種合格の実績があれば、大丈夫でしょう。
突破は出来ません。 学歴フィルターと呼ばれるものは、突破できないから「フィルター」と呼ばれているのです。 フィルターにかけたはずのコーヒーから、豆や粉が出てきたら変じゃないですか。そういう「万が一」を無くすために、フィルターは存在します。 本当にフィルタリングしている企業は大学名を第一に見るので、そこで悪かった時点でその他の情報なんて一切見ません。言い換えれば、フィルター突破の勝負は18歳の時に決まっているのです。 そして、そのフィルターの強さは、企業の体質や景気の波によって大きく変動すると思います。 ある企業は「Fランはお断り」というフィルターをかけるかもしれませんし、ある企業は「March以上必須」というフィルターをかけるかもしれません。 鉄道業界の事は詳しくなくて申し訳ないのですが、鉄道会社はコロナで減収減益が続くので、厳しい就職状況が続くかもしれませんね。 鉄道という専門的な部分は分かりませんが、質問者様が今から就活のために何かしたいのであれば、以下の5点が面接で強い要素です。 ①しっかりした受け答え能力 ※必須 ②継続的なバイトの経験 ③継続的なクラブ活動 ④何かしらの特別な体験 ⑤英語の能力 千葉のあんまり有名じゃない理系大学の友人がいたのですが、バイトと大学の柔道サークルを4年間続けていて、手堅い中堅企業から内定を4~5社貰ってました。今より遥かに就職状況が悪かったにも拘わらずです。上記①~③までしっかり網羅できています。 また、俗にいうFラン大学にいた友人も、飲食店で4年働いていたのと、受け答えがしっかりしていたので、何とか小さな就職できて、その後その会社で出世して、この前一軒家を購入していました。これも上記①と②が当てはまってます。 アメリカに留学し、①~⑤まで全て当てはまっていた友人は、もう就職活動で無双状態でした。 私は日東駒専ですが、①が壊滅的にダメだったのと、③~⑤が何もなかったので、上記2人より滅茶苦茶苦労しました。ギリギリ何とか就職は出来ましたが・・・。
大東亜だと現業でも厳しいレベルですよ。ESがどれだけできていても1次面接で足切りされます。 JR東だと総合職の最低ラインは日東駒専ですし、ニッコマレベルでも3名とかしか取らないはずです。 あとは旧帝と早慶から8割、残りをマーチと地方大学から採用するはずなので総合職を目指すのは現実問題無謀です。現業職に切り替えて就活を進めるべきです。また、現業職でも近年は高学歴化が進んでいるので関東圏全部の鉄道現業受けて2.3内定がでれば御の字といったところではないでしょうか。
なるほど:1
分かりやすいのは過去の就職実績をここ数年分くらい見てみることです。 大東亜から大手私鉄に就職していれば、必ず記載されているはずですので、もしあれば可能性はありますし、逆に記載が無ければ無理でしょう。
なるほど:1
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