パワハラ上司（40代後半）にとても疲れます。 私は、30代前半事務員です。（この営業所に事務員は私だけです。） ①コロナ…

Question

パワハラ上司（40代後半）にとても疲れます。
私は、30代前半事務員です。（この営業所に事務員は私だけです。）
①コロナ禍でも会社経費で【接待費】扱いで社内飲み会を頻繁にする。（多い時は週3回、私だけ誘われない。）
②事務員を【タダ飯食い】【営業のお陰で給料がもらえて飯が食えている】と何度も全員の前で言われる。
新入社員からも見下されるように・・・
③事務用品を注文したら（アスクル注文前に注文したい物を上司に見せないといけない）、【会社の金だと思って私物を買ってやがる！】と罵倒。
営業の方に頼まれたボールペンや替え芯や修正テープ等で、【〇〇さんに頼まれて・・・】と言ったのですが、口答えするな！と。
〇〇さんもその時事務所にいて、この会話が聞こえているのに、【僕がお願いしました】とは言ってくれず・・・

この営業所は一番偉いので、誰も意見などしません。

俺の飲み会は、絶対参加しろ！参加した奴の評価を上げる！と言われているようで、営業の方々は超コロナ禍にも関わらず週1～3回開催される上司の社内飲み会に嫌々参加しています。
一人は奥さんに離婚を言い渡されているけど、参加しないと怖いと言っており、別の方は奥さんが医療従事者で毎日怒られていると言っていました。

ボイスレコーダーをバックに隠し持っているのですが、いつ暴言が始まるか分からず、デスクの引き出しに置いておくのもバレたら怖く・・・

上司を懲らしめる何かいい方法はないですか？

上司は、営業所所長ですが、本社に上司の上司がいるんですが、媚びりまくっていて、まるで別人・・・
私が話したところで、何を言ってるんだ？あり得ないとなりそうなので、何か証拠を残したいです。

宜しくお願い致します。

Answer 1

録音が無理な場合はメモでも構いませんので日付などを含め具体的な状況を5W1Hでまとめておきましょう

事務員があなたお一人では難しいかもしれませんが仲間がいれば探しましょう

あなたの会社の規模がわかりませんが、ハラスメント相談窓口やコンプライアンス室、労働組合があれば相談しましょう

そして同時に労基署など外部にも相談しましょう

あなたの会社がパワハラなどに理解がない場合は残念ですが別の仕事を探すことも考えましょう

Answer 2

あなた一人じゃ無理なので周りを巻き込む必要があるのでは？と思います

しかし、協力してくれなかったり(自分だけ出世したい理由から)あと、確実に裏切りが出ると思うので現実的じゃないんですよね···