教えて!しごとの先生
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30歳無職、ブラック企業内定転職5回以上で人生の終わらせ方を教えて下さい。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    少しでも嫌な事があると その嫌な事から逃げて逃げて逃げて 行き着いた先はニートや引き籠りになってしまいます 人間の成長と言う観点から見ると 決して良い事では無いですね。 そう言う生活をしていると 体の免疫力も下がり、うつ病のような症状が出る事も有り 精神的には、もやしのような弱さになってしまいます。 外に出て色んな人と接する事で 精神的な栄養を得ていると思って下さい。 外からの刺激がないと 今のままではますます心の殻の中に入って行ってしまい、 今よりさらに出にくくなりますよ! 人は成長する為に嫌な事を経験します この経験が多いほど成長も大きくなります。 生まれて来た目的は、この嫌な事を 経験して乗り越えて行く事しか無いです。 外に出て仕事をしながら人と接して 嫌な事を経験して それを何とか乗り越えて行くのが人生です その嫌な事が自分が一番克服しなければならない事柄だと 言う認識で見れば良いですね。 社会に出ると楽しい事もあれば辛い事もあります。 問題はこの辛い時の事で 辛いからと言って直ぐに逃げるのでは無く 辛い原因を探り、考え 次に同じ事が起こったら何とか乗り越えて行く策を見つけて 周りとのコミュニケーションを取る作業が 貴方の精神性を高めて行きますから 辛いと思ったら 「これは自分の成長の為に起こっている事だ・・・」と思って 乗り越えて行くようにしましょうね。

  • ブラック企業と闘う❗それにつきます。 ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に https://youtu.be/OAdPRha0LGs ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください! 払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。 せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください!会社都合で辞めることができます。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください!

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