妻（50代）の過重労働で悩んでいます

Question

妻（50代）の過重労働で悩んでいます大手ITクラウドサービス会社のヘルプデスクオペレーションの責任者で多拠点を束ねる立場で、平日は在宅ですが朝8時から24前後までほぼオンラインで会議やら資料作り、土日はスタバやらどこかに出掛けて多分仕事して、咎めるとキレます。加えて毎週のように各拠点に宿泊出張、日曜からの前泊も多々あリます。
晩飯や家事などは娘達か私もやるので良いのですが、毎日ぐったりなのを見ると体調が心配です。私も同じ年代ですがとてもあそこまでは働けません。
収入はそこそこありますが、私の方が多いので、妻にはスローダウンあるいや辞めてもらって良いのですが全く聞く耳持ちません。
労働時間的には明らかに法令違反状態ですが、いざとなったら会社は強制していないって理屈になるのでしょう。あるいは会社の上層部はその状態を見て見ぬふりしているか、あるいは見てないのかも。
自分の労働時間のログを取れなんて言っても全く聞く耳持ちません。
もともと会社の事業やら方針やらに心酔しているわけではなく、責任感やプライドかと思います。特に私に対してはずーっと共働きで20数年やってきたので、弱音みせたくないのかもしれません。
責任感が強く、人当たりが良く、子供の学校行事や役員なんかも引き受けてこなすタイプで本当に凄いと思うのですが、流石に限界を越しているように見受けます。
スローダウンさせたいのですが、何か良い説得の仕方はないものですかね？

Answer 1

何かあっても会社は何にもしてくれないのにね。
奥様が辞めても会社は廻るし…。
仕事量と給料が合ってない感じみたいだし。

忙しい自分 に酔ってるような気もします。

Answer 2

責任感が強いのでしょうね。
無理に辞めさせられない。
奥さんは倒れるまで頑張るのでは？

家庭崩壊、仕事崩壊、両方倒れなければ
いいですが。