無断欠勤が続いたとか、犯罪を犯したとか、会社のお金を横領したとか以外で正社員がクビになる理由って何かありますか？

Question

無断欠勤が続いたとか、犯罪を犯したとか、会社のお金を横領したとか以外で正社員がクビになる理由って何かありますか？フリーターや派遣は無能だったら即クビ切られますが正社員は無能でもクビにはならないじゃないですか、ボーナスとか手取りはめちゃくちゃ低くなるだろうけど。

Answer 1

業務上の命令に従わない→残業しないとか、必要な仕事なのにやらないとか

職場の秩序・風紀を乱す→社内不倫をしたとか、社内でイチャイチャしたとか

就業規則違反→販売業とかだと髪の色とか決められたりしてますね。個人の自由では済まされ無いです。
あとは休憩時間の規定に反したとか、副業禁止なのにやってたとか

上記の事があっても大抵は直ちにはクビにはならないです。まずは注意・指導して改善を促します。
ただあまりにひどい行為だと本人の弁明を聞いてもやっぱりクビという事もあります。

あと無能＝能力不足でクビというのも解雇自由になりますよ。
正社員だからこそ能力のある人を新しく採用したいとなります。

Answer 2

会社がダメになったり吸収や合併の際にリストラされることはあると思います。

Answer 3

会社の方から労基に依頼して不当解雇に当たらないか調査されてクビ......って、のも稀にあるらしいけど...