仕事についてです。 現在22歳専門学校卒の栄養士です。 一人暮らしで給食委託の会社に入社し2年目で特別養護…

Question

仕事についてです。

現在22歳専門学校卒の栄養士です。
一人暮らしで給食委託の会社に入社し2年目で特別養護老人ホームの厨房で働いています。この仕事を辞めようか悩んでいます。 肉体的にも精神的にも厳しい状態が続いているのと、上司がいやになったからです。
現場の先輩は優しい方と仕事のできない方とやろうともしない方がいて後輩2人と働いており、人間関係は全く問題を感じてません。
ただ、仕事のできない方ややろうともしない方に苛立ちが毎日募っていきます。
長年勤めているから手当や給料は自分よりもたくさん貰っているのに全く仕事をせず、自分や優しい先輩などがカバーしたり、責任を取ったりなどが多々あります。
現場の先輩ではなくエリアマネージャーに相談しても全く注意したりなどしてくれません。
エリアマネージャーも電話しても出なかったり、メールも1週間以上返信が来なかったりなど当たり前のようにあります。
残業も毎日当たり前で、自分や優しい先輩はサービスも何十時間もやったりしています。
こんな職場で、そんな上司の下でこの先働いていくのが嫌になっています。
また、有給も入社してから一度も取ったことありませんし、毎月の公休も人が足りなく、休日出勤しています。
出勤するたびにやめたい気持ちが増していきます。
また、現在配属されている事業所が撤退になるためいい機会だと思いやめようと思いました。

先日エリアマネージャーに辞めたいと相談したところ、「次は異動して責任者をやってもらいたいと思っていた」と言われました。
引越し費用と家賃は会社都合で異動だから負担も減るし、手当もでるからと言われました。
正直今のままでも生活に全く困っていないのと、責任者として自分は向いていないと思っているので断って辞めようと思っています。
周りに相談すると異動してから決めてもいいんじゃない？昇進するなら続ければ？
などと言われます。

皆さんはどう思われますか？
いろいろな方のご意見をお聞きできれば幸いです。
よろしくお願いします。

Answer 1

私も専門卒栄養士です。
私は、新卒で勤めた福祉施設を人間関係という理由で1年未満で退職しました。
辞めたいならすぐに辞めてしまって良いと思います。
他の方がおっしゃるとおり、転職は早いほうがいいですし、若いうちに他のところを見てもいいと思います。

すぐ決断ができずにいるのであれば、異動後に様子を見てみるのもアリかなと。
異動したらなおさら辞めづらくなったりする可能性もありますが、逆に異動先が快適な場合もありますし。

Answer 2

辞める覚悟ならサービス残業はしない方がいいと思います。
今までの残業代ももらってない事を上司に伝えた方が良いです。
働いている人が言わないと時代に合ってない職場環境が続いてしまいます。
改善されなければ労働基準監督署に報告して辞めましょう！

Answer 3

転職は早いうちが良いと思いますよ。
ダラダラと意味のない日々を繰り返すのももったいないですしね。
思い立ったが吉日でしょう。