バイトをふたつ掛け持ちをするか、正社員とバイトと掛け持ちをするか。

Question

バイトをふたつ掛け持ちをするか、正社員とバイトと掛け持ちをするか。現在トリマーの専門学生です。
ネイルの通信学校にも通っています。

来年度就活があって、どうするか迷っています。
本当は両方で就職したいのですが、、

今現在週6でトリマーの専門学校へ通い、夜も週5〜6でバイト、空き時間でネイルの学校へ通う状況(車の教習所みたく、好きな時に授業を受けれるシステムです)で、とても忙しいのですが、やっぱり就職して環境が変わると、多分最初は体力的に無理なので、どちらかで就職するつもりです。

学費はトリマーの学校は親が、ネイルの学校は自分で支払っています。
なので、せっかく親に払ってもらっているのだから、トリマーとして就職したいですし、どちらかというとトリマーの方がやりたい気持ちは強いです。
ですが、給料面ではネイリストの方が多少はいいので、そちらにしようか、、とも思っています。
わたしはどちらで就職するべきでしょうか…？

ただ、最終的には両方で働きたいです、、
昼職と夜職での掛け持ちは聞いたことがありますが、やはり昼職同士の掛け持ちは難しいでしょうか…？

また、正社員とバイトと掛け持ちをするか、両方バイトで掛け持ちするか、（社会保険や税金の面など他のことでも考えると）どちらの方がいいでしょうか？

トリマーに関しては親戚の犬をカットしてあげたり、将来的には自分で犬を迎える際にもトリミング代が浮くので、無駄だとは思いませんし、（ただ、どちらで就職しても、恐らく一人暮らしですし、給料の面で犬を迎えることが出来る余裕があるかは厳しいところですが。）ネイルに関しても好きだし、自分でもやったり友達にもやってあげたりとしているので、無駄だとは思いません。

回答お待ちしております。

Answer 1

トリマーの方がより専門的に勉強してると思うのでトリマーで就職しつつ、週末起業でネイルの仕事をしてみてはどうですか？（予約制とかにして）
予約制で1日2人だけにして、毎週土曜日だけとかだと負担も少ないのでは、、？

Answer 2

福利厚生面を考えたら正社員とバイトの掛け持ちの方が良いとは思いますけど、正社員は就業規則によって掛け持ち出来ない所もあるので気をつけて下さい。

取り敢えずトリマーとして就職しながら休みの日にネイルの学校にも通いつつトリマーの仕事が合わなかったらネイル関係の所に転職がいいと思います