至急！ 就職などの面接でNG質問(家族構成とか尊敬する人)を聞かれた場合は絶対に答えちゃダメなんですか？ 友達が「…

Question

至急！

就職などの面接でNG質問(家族構成とか尊敬する人)を聞かれた場合は絶対に答えちゃダメなんですか？

友達が「尊敬する人」聞かれたよ って言っていたので、
自分も面接で尊敬する人を答えてしまいました。面接後 先生に確認すると「それNG質問だね」と言われました。家族に関すること、宗教関係以外のNG(答えなくて良い)質問は何があるか特に言われておらず終わってから知りました…

Answer 1

答えて何の問題もありません。

NG質問というのも、昔はOKだった質問です。

最近の事情を知らない中小企業の幹部とかは、NGと知らずに質問してくるんですよ。

Answer 2

答えなくて良いというか、
企業が面接時に聞いてはいけない項目ですね。
▼ご参考下さい
https://offerbox.jp/company/jinji-zine/interview-taboo/

答えたから選考に影響するわけではないですが、
聞かれたことで不快に感じられたようなら、
他の企業を優先されたら良いと思います。

なんだか面接慣れしていない企業様のように見えるので。
面接慣れしていない＝採用の頻度が低い=新人教育慣れていない
って印象持ってしまいますね、私なら。

Answer 3

答えてはいけないという事はありません。
ただそういった質問をしてしまう会社に問題があります。
NG質問をしてくる企業は内定が出ても就職しない方がいいですね。
そういったモラルや社会的な常識がない企業という事です。