社員との関係について。派遣をしています。

Question

社員との関係について。派遣をしています。派遣先で社員の方から会社のチャットで
業務に関係のない私生活の愚痴が長文で
入社当初から毎日送られてきます。

業務に関係ないことを話すこともセキュリティ的にも
派遣先に迷惑になる可能性があるため避けたいです。

また、派遣を選んだのもそこまでプライベートを根掘り葉掘り聞かれたくなく、次のステップの繋ぎとしてきているためで、非常に不快ですがその点は説明できません。

年上の社員に年下派遣の私から、
やめてください。などとは言えず、
毎日業務も同じなので頻度を抑えながら続けています。

精神疾患だったことや友達がいない、と言われて
なおさら無視はできないため
仕事の内容に絡めて返信などしています。

そのため直接本人に言おう！と思い、
会社のデータは監理されているし、
チャットを消しても復元できる、
会社のPCを私用で使うのは避けたい。
派遣社員は外部の人間でもあるので怖い。
これからは自分が変なこと送らないよう気をつけますね。

というように
いかにも私が悪いかの如く
回してお伝えしに行きましたが、
全く響いていなかったようで未だにメッセージが届きます。

まだ数ヶ月のため、ギクシャクしたくないし
更新を切られたくないので
当たり障りなく返信を続けていますが、
営業担当にこのことを伝えたら
ギクシャクしますよね。

派遣先に万が一バレて、注意された時には
自分はやめて欲しいと伝えたと説明ができるよう、
相手へ伝えた時のline画面もありますが
どのように対応するのがベストか、
アドバイスが欲しいです。

Answer 1

拝見しました

今後ですが

嫌でも

日時、どんなやりとりだったか（箇条書き）
LINEの画面、チャットの画面、内容

・・・すべて残してください

口頭であーだこーだいってくることも予想されます

その場合は

お金がかかりますが、ボイスレコーダーを持ち込んで録音です

要は

口頭で派遣会社に報告しても、信じてもらえない可能性があるためです

証拠集めを行い、オリジナルは自分で保管しコピーをいくつか作ります

そこには

こういうやりとりがあり
断ったのに、続いている・・・

具体的に示せる証拠を残すんです

最終的には

ご自身での判断となりますが

気を付けないとエスカレートしてきて

何をされるかわかりませんし

派遣会社は何もしない、してくれないことも

考えられます

最悪、他にいくことも考えた方がいいでしょう

ただ、信じてもらえずそのまま他にいくのをやめて

証拠を使うんです！

内容によっては、弁護士の無料相談や、労基署へいくのも

ひとつですね

Answer 2

まずはその人の上司にあたる人に相談でしょう。
その時に貴方からはやんわりと断っているのに続いていると言えば良いです。
その人との関係はぎくしゃくするかも知れませんが、派遣先の上の人ににらまれるよりマシです。