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①某県庁の民間企業等経験者採用試験(技術職)の面接と、②同じ県の障がい者採用試験(技術職)の面接を受けました。①は面接日が11月27日で結果発表が12月9日、②は面接日が12月4日で結果発表が12月17日でした。 結果は、①は受験者が私のみで合格者なし、②は受験者が私を含めて3名で合格者なしでした。 ①と②の試験は面接官が各3名でしたが、1名(技術職)は同じ方でした。その方は②の面接試験の冒頭で私を見るなり、面接票に3分くらい何やら書き込んでいました。この行動から察するに、②の面接前は①の面接試験に合格していて、②の試験で私が障がい者だと分かった時点で①の合格を取り消したのではないかと思いました。実際のところどうなのかはわかりませんが、人事や面接に詳しい方にお聞きしたいです。
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>②の面接前は①の面接試験に合格していて、②の試験で私が障がい者だと分かった時点で①の合格を取り消したのではないかと思いました。 それは被害妄想です。
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