教えて!しごとの先生
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来年の1月に育休が終了する為 保育園への入園手続きをしたのですが 保育園は保留になってしまい とりあえず育休…

来年の1月に育休が終了する為 保育園への入園手続きをしたのですが 保育園は保留になってしまい とりあえず育休を3月まで 伸ばしてもらったのですが…就労証明書をいい加減に 書かれ続けていてもう復帰するの 辞めようかと思ってます。 復帰後パートで復帰したいと 園長先生に伝えていたのに 最初に届いた書類の就労形態の欄には正職員になっていて、電話で確認をしたら、空きがあれば1月からでも入れるように正職員にしたと言われました。 結局空きが無かったので、4月から保育園に入園出来るように新たに申し込みをしたので、再度就労証明書を依頼したら、就労形態はパートになっていたんですが、就労時間が11時~16時までになっていたんです。 園長先生には8時半~16時で言ったのに、何で時間が違うんだろう?って 不安になって電話して聞いてみました。 そしたら9時代のパートさんが多いのと、私と一緒に復帰する先生もみんなパートで復帰するから、年明けにならないと確定しないから…と言われて、最後には午後から出勤出来ない?と言われました。 何で11時になっているかの返信になってないんだけどってモヤモヤしていたんだけど…色々考えていたら遠回しに辞めろって言われているのかなぁ?と思えてしまって悲しくなってしまいました。 こんな職場へ復帰するのを今悩んでおります。

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回答(1件)

  • 辞めろとは言われてないですけど、単に主さんが働きたい時間帯はパートさんがもう沢山いてるので、人がほしい時間帯を言われたのだと思います。

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