大東亜帝国では優良中小企業への就職は厳しいですか?

Question

大東亜帝国では優良中小企業への就職は厳しいですか?また優良中小企業には学歴フィルターはありますか？

Answer 1

厳しいです。

旧帝や早慶の学生でも、大企業が嫌で敢えて中小に行く人もいます。
年収が高い、福利厚生がいい、規模は小さいが業界の中では名の知られた名門企業ってのは、やはり高学歴ばかりです。

Answer 2

優良中小企業のラインがどこにあるのかちょっとわからないけど

僕の優良判定材料
・販路規模が世界的
・創業から最低１０年以上（５年以内で潰れる企業はたくさんあるから
・離職率が低い
・基本的な福利厚生がある
・労働組合がある
・業界での信頼度が高い
・「企業名 ブラック」の検索フィルターにひっかからない

以上をクリア条件として優良企業として当社のお話をさせていただきます。

専門分野に特化してる専門部品メーカーです。
従業員数は４００名程なので中企業の分類ですかね。
売り上げは６０億近辺です
非上場持株会社
経営自体は無借金経営で良好です。
２０２１年の賞与実績は5.0か月です。
インフラ最大手（おそらく最低でも一度は誰しもが使ってる）とも100年位の取引実績があるので業界信頼度の高さが売りですかね。

また、海外では偽物も作られてるようなので、知名度は多少はあると感じてます。

大卒ですが、
学歴フィルターは部門によると思われ。当然技術を売りにしてるんで、工学部卒である事は言うまでもなく、社長の出身大学の子が多いかな。

とはいえ、大卒の子の最近の配属は本社勤務での営業が主なんで工学部卒じゃなくても関係なさそう。

求めてる人材的には学歴フィルターは大して無いと思います。
採用人数もたくさん採用するわけじゃないので。
今年度は退職者の兼ね合いと業績の関係で例年より多めです。

技術を売り物としてるので、大卒は工学部の方がたです。

Answer 3

企業規模、業種、職種次第です。多少頭が悪くても務まるなら、別に学歴みなくてもいいしね。

逆に、数十名程度の零細企業だろうが、早慶未満は取らないといった企業も存在します。

Answer 4

質問者様が、
優良だなんだと企業をフィルタリングしているのと同じように、企業側も学生を優良かどうかでフィルタリングしています。
ただ、企業によって考え方は様々ですから、
質問者様に見合った企業も見つかると思いますよ。頑張って下さい。