ドミノピザのインストアでアルバイトをしている大学一回生の女子です。

Question

ドミノピザのインストアでアルバイトをしている大学一回生の女子です。働き始めて9ヶ月が経ち、徐々にインストアの仕事にもなれてきたのですが、お店の人材不足が酷すぎてブラックになってきているように感じます。

私が入りたての頃は、沢山のアルバイトがいて仕事量も分担できていたのでよかったのですが、季節の境目を機に、一気にアルバイトの人たちが抜けた瞬間にインストアが5人程度しか居なくなりました。その中でもアミット（責任者）は2人しかおらず、最近は忙しい土日も2人しかメイクラインがいない状態が続いています。そのためモニターは常に真っ黒で、デリバリーの時間が遅いとひっきりなしにクレームの電話がかかってきたり、お持ち帰りのお客様を一時間近く待たせてしまう状態でした。その対応に追われる傍らピザを作り続けなければいけないのはすごく苦痛で、どうすればいいか解決策を考えてみたのですがなかなか思い浮かばず、バイトを今年度いっぱいで辞めようと考えています。

長々と語ってしまいましたが、他店のドミノピザは上記のような状態のお店も少なくないのでしょうか？他のインストアの方のご意見いただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。

Answer 1

私もドミノピザで数年間アルバイトをしています。
私が入りたての時は、主様の店舗と同じくインストア4.5人、アミットもほぼ居ない状態でした。
ですが、バイトの募集をかけていたので沢山面接が来て全員採用して無事にインストアが増えました。
髪染めOKなので募集をかければすぐに人は来ると思うのですが、主様の店舗はどうなのでしょうか？(＞＜)
人件費削減とか言ってなかなか増やさない店舗もありますが、1度マネージャーに聞いてみて下さい！
それで、募集をかけるつもりは無い等と言われたらこの先も辛いのは変わらないので辞めちゃって大丈夫だと思います！

Answer 2

ドミノピザで1年5ヶ月働いていてA-MITの者です。
私の店でも今年4月多くのアルバイトが抜け、ドライバーはいてもインストアが少なく当初は本当にキツくクレームも多くありました。
私も当時はドライバーしかできなかったのでメイクラインに入ることも出来ず力になれなかったのですが今はインストア業務をするようになりました。
MGRが新しいバイトの募集に力を入れていなかったり、インストア不足ならドライバーのインドラ化に力を入れていないなら店舗移籍や辞めるのも手だと思います。