現在短大1年の女子です。 3月から就活が開始となります。 私はホテルのフロント業につきたいと考えています。 …

Question

現在短大1年の女子です。

3月から就活が開始となります。

私はホテルのフロント業につきたいと考えています。

親からの束縛が強く、就職と同時に一人暮らしを始めたいと思っています。学校に相談したところ、店舗の配属先はおそらく「自宅から通える距離か、そうでないか」だと思うと仰っていました。

そこでなのですがもし自宅から通える距離でなくていいにしたところ私は関東在住ですが極端な話沖縄や北海道に配属先されることもあるのでしょうか。

また、希望配属先などは聞いてくれるのでしょうか、

希望先を言ってそれを反映してくれるのでしょうか。

Answer 1

転勤有り。就業場所は希望配属先。引越し手当有り。住宅手当有り。借上げ社宅有り。寮完備。

↑求人情報に書いてある例です！
書いてなくても企業に聞けば教えてくれます。
ただし住宅手当や寮は自宅から通えない方のみという条件が結構あります。

配属先は遠方なのか、希望を考慮してくれるのかは
主様が務めたいホテルに聞かないと分からないので絶対聞いてくださいね！

あとは、会社の評判サイトを見れば
元従業員や現従業員の方が
クチコミを書いていますので参考にご覧ください♪

Answer 2

沖縄や北海道にホテルがある会社なら、そこに配属される可能性はあります。

希望を言えば考慮してくれる会社が多いですが、必ず通るわけではありません。

実家の近くに配属されやすいのは、会社が家賃補助を出さなくていいからです。

Answer 3

赴任手当や寮などの手当てがいらないならば、最初から遠隔地のホテルを選んで応募しては如何ですか。

いや、そう言うのは欲しいというのならば、余り望みが叶うとは思いにくいですが。
理由としては
・そう言う経費のいらない人が良い
・何学科なのか、短大レベルが分かりませんが、ホテルのフロントは英語が出来、頭の回転が良くないと務まりません。
専門や短大だと、二流のビジホならばフロントの可能性が無くはないですが、レストランや、ベルなどになるのでは。そのレベルで移動等の費用を出すかとなるとかなり難しいのでは。

ホテル自体への就職も、関係のない学科ならば厳しいのでは。
まあ大した勉強はしていないのですが。