転職活動中です。 10月にフリーターから正社員に施工管理として就職しましたが、2週間ほどで退職しています。

Question

転職活動中です。

10月にフリーターから正社員に施工管理として就職しましたが、2週間ほどで退職しています。そして現在、来年1月入社の契約社員の求人に応募し履歴書を書いているところなのですが、たった2週間の職歴をどうしようか迷っています。正社員としての職歴は施工管理としての2週間だけです。
アルバイト歴だけを書き、面接時に「履歴書に書くほどの職歴ではないですが、、」と伝えようかとも思っています。

せこいのですが、実際は2週間で辞めたところを11月末で辞めたことにするかという考えも浮かんできてしまいました。2週間よりはましかなと、、

前職の退職理由は、セクハラです。
退職理由を聞かれた場合は、これも正直に言ってしまっていいのでしょうか？

回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

女性でしょうか。
何事も正直に生きるのがいいと思いますよ。
その上で採用してくれる会社で働くのがいいのでは。
また会社によっては在籍証明書などを求められる場合もあるので経歴詐称はやめたほうがいいです。