男性差別について ｂｆ（fラン）女子にくらべ、ｂｆ男子にだけフィルタ-をゆるくするのは、問題ですが ｂｆ女子にだけ学歴フ…

Question

男性差別について
ｂｆ（fラン）女子にくらべ、ｂｆ男子にだけフィルタ-をゆるくするのは、問題ですが
ｂｆ女子にだけ学歴フィルターをゆるく
するのは、差別でなく区別ですよね？企業には採用の自由があります
機会の平等を求めるための弱者救済ですよね
こんなことで男性差別とか言っているやつがいましたが
おかしいですよね？
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10224877035?fr=and_line
fランに入った男が悪いんでしょ。今まで女性は弱者だったので有利にして当然です

補足
受験勉強という機会の平等に答えられなかった男が悪いのです。
みんな努力しているのにその男を土俵に上げるなんておかしいでしょ。
女性を上げるのは企業の自由です。
採用の自由があります
当たり前でしょ。

Answer 1

違いますね。

企業が女子学生にそこまで求めていないって事の現れです。

どうせ結婚して妊娠したら退職するんだから、学歴フィルターをゆるくして、学歴低い女子にはお茶汲みと肩揉みと電話番だけさせとけってやつですよ。昔から体質の変わらないところほど、採用する新卒の男女区別やってますね。

ちなみに、女性にそれなりの能力求める会社、例えば都内キー局のアナウンサー職とか一流企業のキャリア職は、女性でもかなり学歴高くないと通らないですよ。地方国立の学年トップの女の子が悉くこれらの職に落ちてたので、「やっぱ、地方国立ぐらいだとダメなんだなあ」ってみんなで言っていたものです。まあ、その人は地方の有名企業の総合職に合格して地方の発展のために尽しているようですが。