最近、中企業から、町工場へと 職場を変わり、

Question

最近、中企業から、町工場へと
職場を変わり、町工場の厳しさを今更ながら
味わっていますが、
時にはパワハラ気味なときも
ありますが、時折フォローも
してくれるので、優しさと裏返しの
厳しさと思って励んでいます。

前職は、熱処理の仕事で、
炉に入れる、出たものを処理する、
サイクルが目まぐるしく
忙しい日々でしたが、
今から思うと、世間一般に役立つ
技能はありませんでした。

前職場の現状を聞くと、若手の怠慢や
甘えがエスカレートし、
ケアレスミスからの不良を連発し、
教えても覚えてない、
話を聞いてない、
忙しくても自分たちで何とかする
気がない。

部門は別ですが、溶接組み立てを
している部門では
ケガキもろくに出来ず、
レーザーで切った治具で合わせ、
治具がなければ適当に位置合わせ
している。
私の今の職場だったら0.5ミリでも
叱られます。

皆さんの職場、特にある程度以上の
規模の企業は、似たような
悩みはお持ちですか?

Answer 1

>皆さんの職場、特にある程度以上の 規模の企業は、似たような 悩みはお持ちですか?

前職の話でしょうか？
それを話たところで、何か前向きな事に繋がるのでしょうか？
そんな事より、今の職場でのスキル向上を目指し、
>忙しい日々でしたが、 今から思うと、世間一般に役立つ 技能はありませんでした。
これからは、世間一般に役立つ技能を取得されては如何でしょうか。

そもそも、そんなレベルの会社なら、経営者や管理職のレベルが低いのと、お客さんのレベルも低いと推測されます。
それでも会社が持っている(成り立っている)のは、それでも許される様々な環境が有るからであり、それを0.8m m→0.4mmにしたからと言って、仕事が増える訳では無いのでしょう。

逆に、公差をシビアにすれば、積み上げ公差(相手物の公差)で不良になる可能性すら有りますから、下手にレベルを上げても意味が無い事も。
(お客さんの製品レベル次第)

それより新しい職場で、高い技術やスキルアップを目指して、世間一般的に役立つ技能を習得しては如何でしょうか。
それに関する質問とか。

Answer 2

＞似たような悩みはお持ちですか?

長すぎてどんな悩みか分からない、箇条書きで具体的に。