アルバイトの無断欠勤とそのまま退職について

Question

アルバイトの無断欠勤とそのまま退職について今しているアルバイトが自分には合わず、辞めたいと感じました。
本日アルバイトに行ったところ店長から11月のシフトがあまりに少ないし、出れるって言ってくれてたところ申請出てないじゃん。と少し怒りめに言われ、今日のシフトは変わるからリスケしてまた持ってきてと言われました。
正直そこで恐怖を感じ、今すぐにでもばっくれでも何でも辞めたいと感じました。

悪い事なのはよく分かっています。ですが、辞めたい事やシフトが入れないことなど伝える余地すらありませんでした。

私が全責任悪いのも分かっています。その上で損害賠償やその請求額などどのくらいになるのか知りたいです。今月は残り1日シフトが入っていて、来月のシフトは決まっていません。
アルバイトを始めて1ヶ月半の研修生です。

Answer 1

やむを得ない理由もなく一方的に辞めるわけですから、お店側は損害賠償の請求が可能です。（請求する場合は少ないと思いますが・・・）
請求額は実際に損害が発生した額になりますので「いくら」とは言えないです。
例えば、質問者さんが急に辞めたことによって、お店を開けなかったといった場合は、開店していたら通常期待される売上の額が請求額になると思います。

Answer 2

損害賠償などは無いと思います。
もし店長に言いづらい場合は
退職代行サービスを使うのも手ですし
それもしづらい場合はいわゆるバックレというものでもいいと思います。
相手に迷惑をかけますが、辞めた時点で迷惑をかけるのであんまし変わらないかと。
上の2つ経験済みですが、特に請求されたことはありませんよ

Answer 3

お店の高価な備品を壊してバックレたとかだと話が変わりますが、ただのバイトが無断欠勤して結果バックレたとしても、損害賠償など請求してきませんよ。