私はクリエイト2回、スーパー1回 和食店1回、カルディ1回受けて全て落ちました。服装もちゃんとしアピールポイントも笑顔…

Question

私はクリエイト2回、スーパー1回
和食店1回、カルディ1回受けて全て落ちました。服装もちゃんとしアピールポイントも笑顔もちゃんとしました。学校があるため
17時からラストで3日程なら出れますクリスマスやお盆、ゴールデンウィークなどは全て出れますと言ったのに不合格です
何故ですか？。しかも条件では高校生歓迎の所を応募しているので有利なはずなんですが

Answer 1

本当にごめんなさい。

もうね、店長の好みに関わってます。

私はドラッグストアのオープンメンバーですが、この数年で店長が3人変わりました。
パートは固定されていますが、アルバイトは２、3年でローテーションしますから、その時の店長の好みがハッキリ出ます。

最初の店長→個性派揃い。フリーターや外国人も雇うし、ハッキリした性格の子で賑やかな雰囲気

２番目の店長→黒髪、ロング、大人し目の女のコばかり。似た子が多くて覚えるのが大変でした。

今の店長→目が大きい美人ばかり。マジで顔で選んでるとしか思えない。

そんな感じです。

あと、重ね重ねすみません。
自分が選ぶ方だった時期もありますが（正社員）、服装の趣味と星座や血液型で選んでました。
気が合うアルバイトで固めたほうが仕事が上手く回るので...

ですから、どんな選択基準かは、店長のみぞ知る、です。

Answer 2

高校生歓迎のところでも、なるべく長く働いてくれる子を採用するようです。
バイトするのが初めての子でも、しっかり仕事覚えてもらって長期間いてくれれば、立派な戦力になりますから。

例えば、この時期に高2の子が来て、来年は受験するので夏休み前までの期間働きたいと言っても不採用に、高3だけど推薦で進学先決まってるし、進学後も続けたいと言う子は採用になったりしますよ。

Answer 3

年末年始、繁忙期と出れると言っても...高校生は17時～22時までしか働かせれない・テスト休みを取ったりするので扱いづらいです

たまたま同じタイミングで週3・年末年始・繁忙期出れますと全く同じ条件であってもフリーターや主婦の方が扱いやすいのです
主婦なら朝～昼勤に働いて貰えて長期希望
フリーターなら朝～深夜どの時間でも働ける

同じ高校生であっても週3出れるスタッフよりも週4～週5出れるスタッフを優遇したくなります

Answer 4

飲食店の経営者です。

高校生の場合に採用されやすい条件は、
親の許可を得ている、
学校の許可を得ている、
土日はほぼ全て出られる、
クリスマスや年末年始に出られる、
他にバイトをしていない、
部活をしていない、
テスト前やテスト中も休まず働く、
です。

クリスマスやお盆などは働けるとのことですが、
他は全て満たしていますか？
満たしていないならそれはどれですか？