会社の支店長が信じられません…。 こんばんは、26歳、既婚女性です。 先週の土曜日に産婦人科へいき、妊娠が確定し…

Question

会社の支店長が信じられません…。

こんばんは、26歳、既婚女性です。
先週の土曜日に産婦人科へいき、妊娠が確定したので支店長に報告いたしました。ただ、妊娠初期ということもあり、万が一の場合にそなえて支店内の人には安定期に入ってから伝えることにしました。
そのことを支店長にもしっかり話しました。

しかし、今朝エレベーター内で支店長から「支店の主任二人には言っておいたから」と言われました。
理由は、言ってたほうがいいと思う、という理由でした。

私には入社当時からお世話になっている28歳の女性の先輩がいます。
入籍したときも支店長は勝手に営業さんだけに話してしまい、先輩だけ一番最後に報告することになりました。
私は一番お世話になった先輩を一番最後に報告するのは嫌でしたので、それなら安定期が入ったらみんなに一斉に言おうと思っていたのですが…。

支店長は営業さん（男の人）には支店長から報告するから、先輩（女性）には自分で言ってね、という感じです。
結局、先輩への報告が一番最後になりました。

こういうプライベートなことは、本人の意思に合わせるべきではないでしょうか。
まるで私が先輩への報告を最後に回していると思われそうです。
もちろん、支店長が勝手に営業さんに報告した、と言うつもりですが…。

支店長は仕事のオンオフがあまりついておらず、会社の人は自分の家族だと思っているところがあります。
なのでセクハラやパワハラは当たり前で、休暇の理由を聞いてエクセルに記入したり、会社のグループLineにお酒飲みますと投稿したり…。
昭和の人だから仕方ないのでしょうが、正直こちらからしたら家族ではない50後半のおじさんです。

入籍のことはなかなか覆らないからまだいいとして、妊娠のことは流産の可能性が15%あるのに何でみんなに言ってしまうのか…。
支店長のやってることが意味不明過ぎてイライラします…私が考え過ぎなのでしょうか？

Answer 1

そういう人だからしょうがないです。
「こういうプライベートなことは、本人の意思に合わせるべきではないでしょうか。」
と言っても通じないでしょう。
通じる人だったら今回の件は起こってないので。（笑）